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【摘要】污水处理与人民生活、城市建设、国家经济的可持续发展密切相关，在我国城市化进程与经济建设快速推进的今天，做好污水处理厂设备管理维护工作，既要掌握科学的管理与维修方法，又要坚持以人为本；既要着眼于现实生产中设备的安全运行，又要着眼于长远发展的管理目标。就污水处理厂设备管理维护工作予以解析，旨在掌握其规律性，为发展污水处理事业，推动我国经济建设提供借鉴。
【关键词】污水处理厂；设备管理；以人为本
污水处理厂是通过污水配套管网将城市污水收集后，集中到污水处理厂，经各种生化处理工艺处理后，使之达到排放标准的中水。随着国家对减排任务的逐步增加，城镇污水处理厂已遍布城乡，具有高科技含量的污水处理设备已基本满足了城镇污水处理及排放需求。通过对河北省承德市所辖区域内10多个县、城镇和工矿企业污水处理厂进行调研发现，由于污水处理设备是不间断连续运行和工作环境恶劣，大部分长期处于污水浸泡和满负荷或超负荷运行状态，而企业的设备管理模式落后及员工技能水平较低，造成设备故障率居高不下。
一、设备管理与维修工作现状
由于设备操作和维修人员的知识层次及技术水平较低，对自动化控制技术及计算机知识了解甚少，既不能正确操作设备，又不能很好的维护和保养设备。当设备发生故障时，操作人员对故障状况叙述不清，维修人员也不能正确判断和分析故障原因，为故障排除等带来极大障碍。有设备维修无设备管理，或既无管理也无维修的情况十分普遍。
1.专业分工过细
污水处理设备的自动化控制技术和计算机知识的专业性较强，要求维修人员既要具备一定的专业理论水平及较高的动手能力，而且要有多专业和跨学科的维修技能及实践经验。由于受企业体制的制约，造成相关专业分工过细，常出现懂机械的不懂电气、懂电气的不懂机械，各专业自成一体，难以将液压、机械、电气等专业实行一体化管理。当设备发生故障时，互相推诿、无判断或分析故障能力，缺乏有效解决问题的方案，造成停机时间无谓延长。例如，某污水处理厂的3台高速鼓风机，为保证主机正常运行将仪表与主控计算机进行了数据传输，但在某仪表发生数据显示故障时，机修工却束手无策，只好停机请外厂技术人员处理，经检查发现只是控制回路一个小保险被烧断，更换后一切正常。
2.管理模式落后和外委维修依赖性强
污水处理厂机械、电气、自动化控制、计算机、水工艺的设备管理，运行5年以上的略好，近2年投入运行的都达不到要求。
主要表现是设备管理模式和相关机制落后，员工钻研业务、技术的积极性不高、工作不认真或人员配备不齐。例如，某污水处理厂的2台滤带式污泥浓缩脱水机，是集机电液于一体的高科技设备，机械部分结构复杂，传动部分是变频驱动，液压系统具有滤带自动张紧纠偏以及光电和PLC控制等功能。当设备出现多次停机又找不出原因后，请厂家技术人员检查发现是员工未及时清理污泥，导致光电管被遮盖所至。据统计，多数企业的设备故障都是请外单位人员排除的，既花费大量维修费用，又延误生产时间。例如，某污水处理厂的污泥脱水机电机被烧坏后，因无法更换而造成停机一个多月。
二、影响设备运行的主要原因
保证污水处理厂正常运行的关键，就是要保证各种工艺设备能够长周期的正常和稳定运行。由于多数污水处理厂的设备管理模式落后及相关管理机制滞后，造成设备整体维修水平一直较低，有些企业还停留在一般机械维修或接触器维修阶段，员工不仅不能掌握机电液及自动化控制技术，而且对学习知识的渴望度也不高。从近年来我国污水处理厂的建设情况来看，大部分企业是各级政府通过争取国债投资和地方配套资金由政府组织建设和运行的，因为是政府的形象工程，大部分管理者只重视工程的建设进度，轻视污水企业生产的正常运行与管理；重视建设进度、轻视对运行人员培养；重视工艺运行、忽视设备管理与维修，特别是近年建设并投入运行的县市级小型城镇污水处理厂，均存在着未配备或配备设备管理与维修人员不足的情况，不仅设备管理工作不到位或维修工作开展不及时，还经常发生无谓停机等情况。
三、解决办法
1.加强设备管理与维修工作力度
加强企业的设备管理与维修工作力度、提高员工的技能水平是解决上述问题的关键，例如，管理者重视、管理工作到位、维修水平提高、维护与检修计划落实，保证备件储备科学与合理等。管理人员不但要具有一定的实际工作经验，还要能切实将设备管理工作的规章制度落实到位。除做好设备管理与维修工作外，做好关键部位设备的工艺配备也很重要。因为，企业在进行工艺设计时都将关键设备的备用情况作为重要因素来考虑的，例如，提升泵要四用二备、鼓风机要三用一备等。备用设备不仅能确保故障发生时维修工作的及时进行，还可使生产迅速恢复到正常的运行状态。
2.加强人才的引进与管理工作
污水处理厂属技术密集型行业，要求管理及维修人员的相关知识不但要广、而且要专。做好人才引进及管理工作和培育合格的技术人才，不仅需要好的企业政策，还需要大量的技术知识与实践机会和长时间储备，才能取得较好效果。
（1）招聘社会技术力量。据调查，全国总量70%以上的专业技术人才，主要分布在国有企事业单位，由于这些企业长期坚持和开展设备管理与维修工作，不但培育出了设备管理与维修的各方面专业技术人才，而且他们守纪律、水平高、工作兢兢业业，是污水处理厂设备管理与维修工作中非常理想的技术骨干及人才，如果能将他们招聘进来一定可为企业解决许多实际问题。
（2）选聘学校专业人才。目前，各大院校及技术职业学校毕业生的就业形势比较严峻，但却为污水处理厂创造了极好的选拔人才契机。例如，机电一体化、液压传动、自动化控制、给排水等都是企业较为急需的专业，如果将他们选聘到设备管理和维修工作岗位，再给予较好的优惠政策，通过实际锻炼后完全可以培养成为技术上的中坚力量，不但使他们能有较好的发展空间，企业也能更好的留住人才和使用人才。
四、结语
现代化的污水企业和先进的污水处理设备，不但需要一大批具有机、电、液等专业知识于一体的复合型技术人才，还应将传统的设备管理与维修模式进行不断地改进与创新，才能适宜现代化污水企业生产的需求。保证污水处理设备的正常和穩定运行，不仅要从污水处理厂的生产特点入手，改变和加强设备管理与维修工作现状，提高设备管理、操作和维修人员的知识层次及技术水平，还需建立完善的设备管理机制和配套措施，彻底改变企业管理者不重视、设备管理工作不到位、备件储备不科学现状，才能为污水处理厂生产正常运行提供可靠的技术支持与物质保证。
【关键词】污水处理厂；设备管理；以人为本
污水处理厂是通过污水配套管网将城市污水收集后，集中到污水处理厂，经各种生化处理工艺处理后，使之达到排放标准的中水。随着国家对减排任务的逐步增加，城镇污水处理厂已遍布城乡，具有高科技含量的污水处理设备已基本满足了城镇污水处理及排放需求。通过对河北省承德市所辖区域内10多个县、城镇和工矿企业污水处理厂进行调研发现，由于污水处理设备是不间断连续运行和工作环境恶劣，大部分长期处于污水浸泡和满负荷或超负荷运行状态，而企业的设备管理模式落后及员工技能水平较低，造成设备故障率居高不下。
一、设备管理与维修工作现状
由于设备操作和维修人员的知识层次及技术水平较低，对自动化控制技术及计算机知识了解甚少，既不能正确操作设备，又不能很好的维护和保养设备。当设备发生故障时，操作人员对故障状况叙述不清，维修人员也不能正确判断和分析故障原因，为故障排除等带来极大障碍。有设备维修无设备管理，或既无管理也无维修的情况十分普遍。
1.专业分工过细
污水处理设备的自动化控制技术和计算机知识的专业性较强，要求维修人员既要具备一定的专业理论水平及较高的动手能力，而且要有多专业和跨学科的维修技能及实践经验。由于受企业体制的制约，造成相关专业分工过细，常出现懂机械的不懂电气、懂电气的不懂机械，各专业自成一体，难以将液压、机械、电气等专业实行一体化管理。当设备发生故障时，互相推诿、无判断或分析故障能力，缺乏有效解决问题的方案，造成停机时间无谓延长。例如，某污水处理厂的3台高速鼓风机，为保证主机正常运行将仪表与主控计算机进行了数据传输，但在某仪表发生数据显示故障时，机修工却束手无策，只好停机请外厂技术人员处理，经检查发现只是控制回路一个小保险被烧断，更换后一切正常。
2.管理模式落后和外委维修依赖性强
污水处理厂机械、电气、自动化控制、计算机、水工艺的设备管理，运行5年以上的略好，近2年投入运行的都达不到要求。
主要表现是设备管理模式和相关机制落后，员工钻研业务、技术的积极性不高、工作不认真或人员配备不齐。例如，某污水处理厂的2台滤带式污泥浓缩脱水机，是集机电液于一体的高科技设备，机械部分结构复杂，传动部分是变频驱动，液压系统具有滤带自动张紧纠偏以及光电和PLC控制等功能。当设备出现多次停机又找不出原因后，请厂家技术人员检查发现是员工未及时清理污泥，导致光电管被遮盖所至。据统计，多数企业的设备故障都是请外单位人员排除的，既花费大量维修费用，又延误生产时间。例如，某污水处理厂的污泥脱水机电机被烧坏后，因无法更换而造成停机一个多月。
二、影响设备运行的主要原因
保证污水处理厂正常运行的关键，就是要保证各种工艺设备能够长周期的正常和稳定运行。由于多数污水处理厂的设备管理模式落后及相关管理机制滞后，造成设备整体维修水平一直较低，有些企业还停留在一般机械维修或接触器维修阶段，员工不仅不能掌握机电液及自动化控制技术，而且对学习知识的渴望度也不高。从近年来我国污水处理厂的建设情况来看，大部分企业是各级政府通过争取国债投资和地方配套资金由政府组织建设和运行的，因为是政府的形象工程，大部分管理者只重视工程的建设进度，轻视污水企业生产的正常运行与管理；重视建设进度、轻视对运行人员培养；重视工艺运行、忽视设备管理与维修，特别是近年建设并投入运行的县市级小型城镇污水处理厂，均存在着未配备或配备设备管理与维修人员不足的情况，不仅设备管理工作不到位或维修工作开展不及时，还经常发生无谓停机等情况。
三、解决办法
1.加强设备管理与维修工作力度
加强企业的设备管理与维修工作力度、提高员工的技能水平是解决上述问题的关键，例如，管理者重视、管理工作到位、维修水平提高、维护与检修计划落实，保证备件储备科学与合理等。管理人员不但要具有一定的实际工作经验，还要能切实将设备管理工作的规章制度落实到位。除做好设备管理与维修工作外，做好关键部位设备的工艺配备也很重要。因为，企业在进行工艺设计时都将关键设备的备用情况作为重要因素来考虑的，例如，提升泵要四用二备、鼓风机要三用一备等。备用设备不仅能确保故障发生时维修工作的及时进行，还可使生产迅速恢复到正常的运行状态。
2.加强人才的引进与管理工作
污水处理厂属技术密集型行业，要求管理及维修人员的相关知识不但要广、而且要专。做好人才引进及管理工作和培育合格的技术人才，不仅需要好的企业政策，还需要大量的技术知识与实践机会和长时间储备，才能取得较好效果。
（1）招聘社会技术力量。据调查，全国总量70%以上的专业技术人才，主要分布在国有企事业单位，由于这些企业长期坚持和开展设备管理与维修工作，不但培育出了设备管理与维修的各方面专业技术人才，而且他们守纪律、水平高、工作兢兢业业，是污水处理厂设备管理与维修工作中非常理想的技术骨干及人才，如果能将他们招聘进来一定可为企业解决许多实际问题。
（2）选聘学校专业人才。目前，各大院校及技术职业学校毕业生的就业形势比较严峻，但却为污水处理厂创造了极好的选拔人才契机。例如，机电一体化、液压传动、自动化控制、给排水等都是企业较为急需的专业，如果将他们选聘到设备管理和维修工作岗位，再给予较好的优惠政策，通过实际锻炼后完全可以培养成为技术上的中坚力量，不但使他们能有较好的发展空间，企业也能更好的留住人才和使用人才。
四、结语
现代化的污水企业和先进的污水处理设备，不但需要一大批具有机、电、液等专业知识于一体的复合型技术人才，还应将传统的设备管理与维修模式进行不断地改进与创新，才能适宜现代化污水企业生产的需求。保证污水处理设备的正常和穩定运行，不仅要从污水处理厂的生产特点入手，改变和加强设备管理与维修工作现状，提高设备管理、操作和维修人员的知识层次及技术水平，还需建立完善的设备管理机制和配套措施，彻底改变企业管理者不重视、设备管理工作不到位、备件储备不科学现状，才能为污水处理厂生产正常运行提供可靠的技术支持与物质保证。