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顶岗实习是高职院校培养学生职业素养的关键环节,是提升学生技能和实践的有效途径。但是由于实习单位分散、传统联络方式管理效率低,无法充分了解学生的实习动态。文章通过分析某海洋职业学院2014级电子商务专业学生顶岗实习过程现状和存在的问题,结合某海洋职业学院的现状,提出了基于＂互联网＋＂的实习管理模式。