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随着社会的进步，科技的发展，我国的综合实力越来越强。有劳有得，付出了劳动我们就要有工资性质的补偿。多劳多得的形式目前在我国已经成为普遍的形式，这样更能激发我们对工作的热情，更能激发我们在工作中的创新思想，为企业谋取更大的利益。就好比我国一个比较标志性的自收自支事业单位，工资体系的制度与管理相当重要。