出版人才的特点及管理策略

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胡锦涛同志在全国人才工作会议上指出:“要切实做好识人用人工作”,“按照多类人才成长的规律和不同特点去认识和使用人才”。这对于做好新时期出版人才工作,积极推进出版业的改革,增强出版社的竞争力,有着极为重要的指导意义。出版社作为知识密集型企业,面向社会提供的是知识 At the National Talents Work Conference, Comrade Hu Jintao pointed out: “We must conscientiously do a good job of knowing people and employing people” and “recognize and use qualified personnel according to the laws and characteristics of the growth of many types of talents.” This has very important guiding significance for doing a good job of publishing talents in the new era, actively promoting the reform of the publishing industry and enhancing the competitiveness of the publishing houses. As a knowledge-intensive publishing house, it provides knowledge to the society
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