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人力资源管理工作需要进行对工作内容的定性、定量分析,人力资源管理中的工作分析就是基于定性、定量分析,为人力资源管理各项工作提供有力支撑的重要措施之一。本文对人力资源管理中的工作分析的进行浅要的分析,在此基础上提出相应的对策建议。
人力资源管理中的工作分析
【摘 要】
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人力资源管理工作需要进行对工作内容的定性、定量分析,人力资源管理中的工作分析就是基于定性、定量分析,为人力资源管理各项工作提供有力支撑的重要措施之一。本文对人力资
【机 构】
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大庆市萨尔图区招商引资服务中心
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2020年23期
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