三线企业的搬迁对内迁职工生活的影响——以重庆的工资、物价为例

来源 :中共党史研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:instant
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文以重庆为例,依据大量的档案资料,从工资、物价两个方面初步探讨三线企业的搬迁对内迁职工生活的影响。本文认为:工资与物价同职工的切身利益密切相关。在三线建设时期,与一、二线迁出地相比,重庆的低工资和高物价,直接影响着内迁职工的日常开支,使他们产生种种不满情绪。针对这种情况,中共重庆市委及相关工业部门在"备战、备荒、为人民"的指导方针下对职工进行思想政治教育,并依据重庆地区的工资标准灵活调整内迁职工的工资福利,从而缓解了他们的不满情绪,调动了其生产积极性,保证了三线建设在重庆地区的顺利开展。
其他文献
文章强调了校外实训基地的重要性,分析了浙江育英职业技术学院现有的校外实训基地的使用情况及给校企双方产生的实际效果,为了更好地实现工学结合,文章提出了进一步建设好校外实
最近在探讨应急物流的时候,自然就涉及到物流活性的问题。物流活性是应急物流不可回避的问题,而且是需要进行辩证思维的问题。物流活性是对物流状态的一种科学的描述。物流活性
新中国成立初期,抚顺战犯管理所关押了近千名由苏联政府移交的日本战犯,并对其进行了教育改造,使其思想出现根本转变,明确认识到自身的加害责任,从而拉开了日本战犯认罪与反
永恒力集团于1953年创立于德国汉堡,1997年进驻中国市场,2004年在上海设立了中国总部——永恒力叉车(上海)有限公司。此后,相继在北京、天津、广州、苏州、杭州、沈阳、青岛、武汉