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国有商业银行是我国商业银行的重要组成部分,其在推动经济发展、服务社会大众、维护金融稳定方面发挥着重要的作用。在国有商业银行发展过程中,人力资源管理是尤为重要的一项工作,做好人力资源管理对提高银行整体管理水平具有重要的意义。基于此,本文就对国有商业银行人力资源管理存在的问题进行分析,并提出应对措施。