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大学生就业能力的欠缺是影响大学生就业难的一个重要因素。提高大学生就业能力已成为高校迫切要解决的一个问题，也是破解大学生就业难的关键一环。提高大学生就业能力可以采取以下对策更新高校办学理念，建立健全促进大学生就业的管理机制；改革教育模式，强化实训、实习环节，实施全程化就业指导服务，切实提高大学生职业生涯规划和择业能力等。