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本文通过对人力资源规划内容和程序的分析，归纳出人力资源动态战略规划的要点，从而帮助公司更好地应对变化，减少未来的不确定性，提高人力资源管理效率。
人力资源动态战略规划要点
【摘 要】
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本文通过对人力资源规划内容和程序的分析，归纳出人力资源动态战略规划的要点，从而帮助公司更好地应对变化，减少未来的不确定性，提高人力资源管理效率。
【机 构】
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中核核电运行管理有限公司人力资源中心
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2013年12期
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