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教育的重要内容是学生完整人格的养成和个性的充分显现,而具备一定的自我管理能力,是必要的前提,也是素质教育对学生的基本能力要求。斯宾塞在《教育学》中指出,“记住你教育的目的应该是培养成一个能够自治的人,而不是一个要别人管理的人”。本人自步入教坛以来,每个学年都迎接不同的学生。这几年班主任工作中,我都尝试让学生自己教育自己,学会自己管理自己,几年的实践,收到了明显的效果。下面是我对小学生进行自我管理的几点看法。
一、建立良好的师生关系是前提
前苏联教育家赞可夫认为:“就教育工作的效果来说,很重要的一点要看师生关系如何。”师生关系无时无刻都影响着教育的过程和结果。正所谓“亲其师,信其道”。每年接到不同的班级,我都及时记住每个学生的名字,了解他们的家庭情况。平时不管工作多忙,我也抽时间和他们谈心,聊天,从中了解学生的思想动向、学习生活等情况,在谈笑中进行教育,这样师生打成一片,会使学生感到老师的和蔼可亲,坦诚相待及真切的关怀,感情接近,心灵就会产生共鸣。师生感情好时,老师表扬,学生认为是鼓励;老师批评,学生认为是爱护.师生关系和谐,让学生愿意向教师倾诉心里话,听从教师的教诲,也乐意把教师提出的班级目标转化为个人的追求,从而主动的积极参与班级的活动。正如泰伐尔所说的:"爱是理解的别名。"学生主动向老师敞开心扉,师生之间架起心灵的桥梁,消除情感上的隔阂,这样师生之间的心理距离缩短了,相互之间的关系也就融洽了。师生之间只有建立融洽和谐的关系,才能取得最佳的教育效果。
二、依靠学生自身的动力是关键
现代管理的科学,以人的管理为根本,强调发挥人的积极性,在班主任工作中,我认为应充分激发学生参与各项活动的积极性。每年一开学,我就对全班同学提出了本学年的班级的目标——自己管好自己。同学们听后热情高涨,觉得自由了,不用别人管了。但我又给他们讲明这样管理的要求及意义,使他们对这种管理有正确的认识即自己约束自己的行为,做遵纪守法的学生。对那些未能自己约束自己行为的学生,大家以主人翁的身份发表自己的看法,让他们互相督促管理.同时通过活动增强参与的意识。当班集体的主人。我的做法:一是培养学生做事能力。要鼓勵学生自觉主动地去做一些力所能及的事情。教育学生管理好自己的学习用具,做好课前准备。培养学生讲卫生、爱劳动的意识,对于力所能及的班级事务,如摆桌椅、擦黑板、擦桌子等,动员学生积极主动地去做。在课堂上和路队中,自觉遵守纪律,不要随便说话,为争当文明班级做出贡献。二是建立责任到人的岗位监管制度。实行责任到人的岗位监管制度,细化班级管理事务。设立晨读监督员、课前准备监督员、桌椅摆放监督员、卫生监督员、午餐监督员、路队监督员、眼保健操监督员等岗位。这样不仅有助于学生管理班级的能力提高,还有助于学生自我约束,进而提高自我管理能力。
三、教师的言行举止是学生自我管理的保证
要想学生管理好自己,自己约束自己的行为。教师必须要以身作则,自觉遵守学校的校规,时刻注意自己的言行举止,用实际的行动为学生做出表率。汉代的扬雄说:“务学不如务求师。师者,人之模范也。”教师平时的一言一行,会在潜移默化中感化学生的思想、情感和行为。大教育家孔子言:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从.”俗话说:言传不如身教。“学高为师,身正为范”。榜样的力量是无穷的。教师的言行,思想意识,道德品质等无疑都是学生效仿的典范。记得去年我担任的六(4)班班主任时,开学一周了,学生们经常乱丢杂物,教室里的垃圾非常多,卫生委员每天都监督,要求每人的垃圾自己处理,但效果甚微。我也在班上强调后,我不定时的到教室里转,见到了垃圾,就默默的捡起丢进垃圾桶,上课前,首先环视教室一遍,发现垃圾,下课后立刻捡起。开始的时候同学们非常的惊讶,慢慢地他们把自己的垃圾处理好了,也主动加入捡垃圾这队伍来了,教室里和周围的卫生明显变好了,学生们还自觉摆桌椅,擦黑板,整理讲台、教师办公室的办公台等。只有人人都有了自觉性,那么,自主教育和自我管理也就实现了,逐渐的形成了自立的能力。“教育无小事,事事都育人”,教师时时事事率先垂范,无疑会激发学生自我控制,自我约束的自觉性,提升其自主管理的精神。“润物细无声”,才能真正使学生的自我教育和自我管理能力得到培养和发展。
总之,学生在自主管理的过程中,学生由以往的被动适应向主动参与转变,学生的自我教育能力得到了提高,成为教育活动的主体,从而获得全面、和谐、自由的发展。班主任也切实从日常繁琐事务中解放出来,真正给自己减负,真正扮演好引路人和协调者的角色。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基曾说:“实现自我教育,才是一种真正的教育。”真正到达“不用扬鞭自奋蹄”这一境界时,作为班主任的我们也将体会到幸福的感觉。
一、建立良好的师生关系是前提
前苏联教育家赞可夫认为:“就教育工作的效果来说,很重要的一点要看师生关系如何。”师生关系无时无刻都影响着教育的过程和结果。正所谓“亲其师,信其道”。每年接到不同的班级,我都及时记住每个学生的名字,了解他们的家庭情况。平时不管工作多忙,我也抽时间和他们谈心,聊天,从中了解学生的思想动向、学习生活等情况,在谈笑中进行教育,这样师生打成一片,会使学生感到老师的和蔼可亲,坦诚相待及真切的关怀,感情接近,心灵就会产生共鸣。师生感情好时,老师表扬,学生认为是鼓励;老师批评,学生认为是爱护.师生关系和谐,让学生愿意向教师倾诉心里话,听从教师的教诲,也乐意把教师提出的班级目标转化为个人的追求,从而主动的积极参与班级的活动。正如泰伐尔所说的:"爱是理解的别名。"学生主动向老师敞开心扉,师生之间架起心灵的桥梁,消除情感上的隔阂,这样师生之间的心理距离缩短了,相互之间的关系也就融洽了。师生之间只有建立融洽和谐的关系,才能取得最佳的教育效果。
二、依靠学生自身的动力是关键
现代管理的科学,以人的管理为根本,强调发挥人的积极性,在班主任工作中,我认为应充分激发学生参与各项活动的积极性。每年一开学,我就对全班同学提出了本学年的班级的目标——自己管好自己。同学们听后热情高涨,觉得自由了,不用别人管了。但我又给他们讲明这样管理的要求及意义,使他们对这种管理有正确的认识即自己约束自己的行为,做遵纪守法的学生。对那些未能自己约束自己行为的学生,大家以主人翁的身份发表自己的看法,让他们互相督促管理.同时通过活动增强参与的意识。当班集体的主人。我的做法:一是培养学生做事能力。要鼓勵学生自觉主动地去做一些力所能及的事情。教育学生管理好自己的学习用具,做好课前准备。培养学生讲卫生、爱劳动的意识,对于力所能及的班级事务,如摆桌椅、擦黑板、擦桌子等,动员学生积极主动地去做。在课堂上和路队中,自觉遵守纪律,不要随便说话,为争当文明班级做出贡献。二是建立责任到人的岗位监管制度。实行责任到人的岗位监管制度,细化班级管理事务。设立晨读监督员、课前准备监督员、桌椅摆放监督员、卫生监督员、午餐监督员、路队监督员、眼保健操监督员等岗位。这样不仅有助于学生管理班级的能力提高,还有助于学生自我约束,进而提高自我管理能力。
三、教师的言行举止是学生自我管理的保证
要想学生管理好自己,自己约束自己的行为。教师必须要以身作则,自觉遵守学校的校规,时刻注意自己的言行举止,用实际的行动为学生做出表率。汉代的扬雄说:“务学不如务求师。师者,人之模范也。”教师平时的一言一行,会在潜移默化中感化学生的思想、情感和行为。大教育家孔子言:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从.”俗话说:言传不如身教。“学高为师,身正为范”。榜样的力量是无穷的。教师的言行,思想意识,道德品质等无疑都是学生效仿的典范。记得去年我担任的六(4)班班主任时,开学一周了,学生们经常乱丢杂物,教室里的垃圾非常多,卫生委员每天都监督,要求每人的垃圾自己处理,但效果甚微。我也在班上强调后,我不定时的到教室里转,见到了垃圾,就默默的捡起丢进垃圾桶,上课前,首先环视教室一遍,发现垃圾,下课后立刻捡起。开始的时候同学们非常的惊讶,慢慢地他们把自己的垃圾处理好了,也主动加入捡垃圾这队伍来了,教室里和周围的卫生明显变好了,学生们还自觉摆桌椅,擦黑板,整理讲台、教师办公室的办公台等。只有人人都有了自觉性,那么,自主教育和自我管理也就实现了,逐渐的形成了自立的能力。“教育无小事,事事都育人”,教师时时事事率先垂范,无疑会激发学生自我控制,自我约束的自觉性,提升其自主管理的精神。“润物细无声”,才能真正使学生的自我教育和自我管理能力得到培养和发展。
总之,学生在自主管理的过程中,学生由以往的被动适应向主动参与转变,学生的自我教育能力得到了提高,成为教育活动的主体,从而获得全面、和谐、自由的发展。班主任也切实从日常繁琐事务中解放出来,真正给自己减负,真正扮演好引路人和协调者的角色。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基曾说:“实现自我教育,才是一种真正的教育。”真正到达“不用扬鞭自奋蹄”这一境界时,作为班主任的我们也将体会到幸福的感觉。