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目的:探讨有效利用护理人力资源管理的方法.方法:对胃肠外科的护士进行工时和工作量测定,对调查结果进行分析,提出改进措施并实施.结果:节省了人力及经济支出;提高了工作效率及护理质量;护士的价值得以提升.结论:科学合理地利用人力资源,达到低耗高效又保质保量,顺应了医疗卫生改革和市场经济的发展.