【摘 要】
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摘要:文章从后悔的角度分析了产品涨价对同品牌未涨价相似产品购买意向的影响。分析结论表明,如果人们上一次错过购买,这次准备购买时发现产品涨价了,人们会后悔没有在涨价前购买该产品,这会促使人们提高对同品牌未涨价相似产品的购买意向。同时,涨价对该相似产品购买意向的影响受到企业声誉的调节作用。关键词:涨价;后悔;企业声誉;购买意向一、 引言我国已经进入“三高”(高收入、高物价、高消费)时代,在物价上涨的今
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摘要:文章从后悔的角度分析了产品涨价对同品牌未涨价相似产品购买意向的影响。分析结论表明,如果人们上一次错过购买,这次准备购买时发现产品涨价了,人们会后悔没有在涨价前购买该产品,这会促使人们提高对同品牌未涨价相似产品的购买意向。同时,涨价对该相似产品购买意向的影响受到企业声誉的调节作用。
关键词:涨价;后悔;企业声誉;购买意向
一、 引言
我国已经进入“三高”(高收入、高物价、高消费)时代,在物价上涨的今天,企业需要采取的策略和消费者的反应已经发生了重要改变。许多企业纷纷提高产品价格,在很多情况下,提高价格能为企业带来很大的收益。比如,当劳动力成本增加时,企业需要提高价格来增加收入;而且,高价品牌(High-priced Brand)或优质品牌(Premium Brand)需要通过提价来保持形象。提高价格对利润率的影响,是同比例提高销量的三到四倍(Marn
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摘要:当前上市公司业绩与管理者薪酬之间相关系数偏低,敏感性不强,说明企业的薪酬激励政策并没有给管理层以足够的激励,因此可能存在影响这种关系的第三方因素。文章以2003年~2009年A股上市公司为样本,引入第三方因素对高管薪酬与企业业绩之间关系进行实证分析;研究发现,无论是高管总薪酬、平均薪酬还是高管持股比例均与上市公司会计业绩显著正相关,而这种正向的薪酬—业绩关系,会随着企业规模的增大、成长性的提
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