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劳务派遣制度作为一种新兴的事物,已逐渐进入了我国的各企业中,这种灵活的用工方式受到了企业等用工单位的欢迎。但是,由于劳务派遣制度在我国还未成熟,引发了一系列的问题,透露出劳务派遣制度的不足。这就需要政府、用工单位、派遣单位、劳动者共同协调,进一步完善劳务派遣制度。通过反映劳务派遣制度发展过程中存在的问题,提出了相应的统筹意见,最根本的是要将劳务派遣制度单独立法化。同时结合新《劳动合同法》对劳务派遣制度的发展趋势做了一定的概述。