“延迟退休年龄建议”引争议

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  尽管超过70%的网友反对退休金领取年龄延迟,但看来这并不影响人力资源和社会保障部(下称“人社部”)开展“延迟退休年龄”有关政策的研究。目前,人社部已厘定在今年下半年启动相关系列政策的研究工作。据最新消息称,人社部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延长退休年龄,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。
  一边是坚决反对退休或延迟领取养老金的民众呼声,一边是国家正在研讨如何延迟退休的趋势。最终将如何取舍?
  人社部:随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长,相应推迟退休年龄,应该说是一种必然趋势。
  支持者:延长退休年龄有利于进一步开发人力资源,增加退休后收入;也有利于养老保险和医疗保险基金的收支平衡。
  质疑者:当前我国就业形势总体仍供大于求,延长退休年龄,可能会挤压岗位供给,进一步加剧就业紧张形势。
  中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事吕井海:从另一角度说,弹性延迟领取基本养老金能起到提高个人收入的积极作用。我国应以延迟退休5年为宜。
  中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵:政策环境和社会环境的大变化,使得弹性延迟领取基本养老金已经成为必然趋势。政策应不以一刀切的实施为宜,而应采取弹性介入的自愿原则来推行。
  华泰人寿叫停变额年金试点
  6月,华泰人寿紧急叫停了其变额年金险“吉年保利”在广州的销售试点。据了解,2011年6月,国内首款变额年金保险上市,2011年11月30日,保监会批复同意华泰人寿开展“吉年保利年金保险(变额型)”产品的试点,销售额度为40亿元,2012年3月,这款产品在广州地区上市。此次叫停主要原因就是销售远远低于预期,该公司正在与已投保的客户协商处理,或将协助客户退保。开售3个月来,“吉年保利”只卖出了20单左右,金额在两三百万元。
  去年获批的三款变额年金保险(编者注:华泰人寿的“吉年保利”、金盛人寿的“保得盈”、中美联泰大都会人寿的“步步稳赢”)目前只卖出了4亿元左右,而其获批的总额度达到78亿元。
  在国外,变额年金险已运行的比较成熟,但在国内尚处“吃螃蟹”阶段。其遭巨挫,除了投资门槛高,变额年金保险去年发售后也遭遇了资本市场的不景气,而且国外成熟的变额年金往往需通过衍生工具来对冲市场风险,但国内的衍生工具并不成熟,这令保险公司运作变额年金的风险加大。
  《新快报》:随着华泰人寿日前叫停“吉年保利”试点销售,变额年金保险“叫好不叫座”的现实再次得到印证。
  中国新闻网:不能以短期价值看待变额年金,由于这个产品相当比例是投资权益类资产,目前股市探底,因此在初期出现账户缩水是正常的,变额年金的投资期限长达7至10年,只要未来股市向好,变额年金的表现也会走好。
  《国际金融报》:不得不承认的一个现实是,变额年金产品目前缺乏竞争力。
  证券业某分析师:当前所发的产品并非传统意义上的变额年金产品,名义上的、噱头性的东西比较多。
  编辑:赵亚男[email protected]
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