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人员考评是企业人力资源管理的一项基础性工作,因管理人员在企业中所处的作用和地位,决定着对管理人员的考评的重要性,制定科学、合理的考评指标和考评方法是确保考评工作有效性的前提.
中小企业管理人员考评指标及方法设计
【摘 要】
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人员考评是企业人力资源管理的一项基础性工作,因管理人员在企业中所处的作用和地位,决定着对管理人员的考评的重要性,制定科学、合理的考评指标和考评方法是确保考评工作有
【机 构】
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江南大学商学院;马钢合力金属制品有限公司
【出 处】
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现代管理科学
【发表日期】
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2002年6期
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