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所谓的企业办社会是指由国有企业为职工创办与企业生产经营的无直接联系的部门,其主要职能就是服务于员工的生活、为其提供基本的社会保障和各项福利.此职能部门的发展与职工生活息息相关.因此,如何优化企办社会职能,使其更好地服务于职工从而提升企业竞争力变得尤为重要.而绩效考核是找出问题优化部门结构的一项有效方法.