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本文认为《淮南子》管理心理学思想，是对先秦道家的继承和发展。文章从人员的甄选心理、任用心理、激励心理三个方面对其中人力管理心理学思想作了整理。
《淮南子》人力管理的心理学思想
【摘 要】
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本文认为《淮南子》管理心理学思想，是对先秦道家的继承和发展。文章从人员的甄选心理、任用心理、激励心理三个方面对其中人力管理心理学思想作了整理。
【机 构】
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苏州大学应用心理研究所!２１５００６,苏州大学应用心理研究所!２１５００６
【出 处】
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心理科学
【发表日期】
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1999年05期
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