【摘 要】
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综观管理学的发展,可以看出这样一种发展轨迹,就是管理冲破“见物不见人”的狭隘视野,越来越关注起“人”,关注起精神文化的因素来了。而一旦“人”进入到管理理论的视野中,
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综观管理学的发展,可以看出这样一种发展轨迹,就是管理冲破“见物不见人”的狭隘视野,越来越关注起“人”,关注起精神文化的因素来了。而一旦“人”进入到管理理论的视野中,我们可说,就开始有了企业管理哲学,企业的人性化趋势也就日益凸现出来了。现代管理正是以这种人性化管理
Looking at the development of management science, we can see that such a development path is to manage the narrow vision of breaking through the “see no one and not be seen by others”, paying more and more attention to the factors of “man” and paying attention to spiritual culture. Once the “people” into the field of management theory, we can say, began to have a business management philosophy, the trend of human business has become increasingly prominent. It is with this humane management of modern management
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