【摘 要】
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目前，在我国多个领域中，均在广泛运用战略性激励对策，在人力资源管理中，战略性激励对策的作用是非常大的，战略性激励对策可以对工作人员的工作积极性进行有效提高，保证单位管理工作
【机 构】
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内蒙古自治区牙克石市林业总医院纪检监察部
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目前，在我国多个领域中，均在广泛运用战略性激励对策，在人力资源管理中，战略性激励对策的作用是非常大的，战略性激励对策可以对工作人员的工作积极性进行有效提高，保证单位管理工作的顺利开展。所以，只有高度重视人力资源管理中的战略性激励对策，对战略性激励对策进行合理运用，才能对人力资源管理中存在的各种难题和问题进行有效解决。基于此，本文对人力资源管理中的战略性激励进行深入研究，具有重要意义。
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