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当我们为了所谓的热门专业而在各种媒体上轮番大开口水战，争论谁是最后的冠军时，当我们被众说纷纭的意见声忽悠得晕头转向，一筹莫展地寻思着怎样选择一个好归宿时，有一批专业正以旁观者的身份静悄悄地穿上别人的“钱鞋”，走自己的路去了。下面就让我们来看看这些穿上别人的“钱鞋”走自己的路，让别人到处找“鞋”的专业都有哪些。
信用管理专业——诚信社会的密探
一听到“信用管理”这个新颖而又时尚的名字，可能很多人会以为这个专业是刚开设的。其实早在2002年，中国人民大学、上海财经大学和吉林大学就首次开设了此专业课程，开始招收第一批信用管理专业的本科生。虽然这个专业开设的时间已不算短，但至今全国开设此专业的高校还是寥寥无几。在当今社会呼唤诚信一浪高于一浪的情况下，这个专业的走俏是必然的，虽然要经过一段凤凰涅槃的过程。
“钱”景“根”症
“信用管理”的出现有着深刻的社会根源。当今社会，个人信用消费越来越普遍，企业间的信用支付方式也日益广泛，纯粹的现金交易方式已越来越少。即使是在个人的消费活动中，信用付款方式也开始慢慢占据主导地位。为了使生活更加便捷和经济，促使以信用交易为主要交易手段的市场经济得以健康发展，社会必然要有专门与之相符的现代诚信来支撑。这在西方尤为明显。从许多失去诚信的事例中我们可以得知，从安装电话到求职，西方诚信已经涉及到工作生活的各个方面，整个社会对失信行为都有一套自己的防范和惩罚机制。个人一旦失信。在社会中就寸步难行。
在我国市场经济体制愈来愈成熟。特别是加入了WTO的情况下，国内市场环境已发生了很大的变化。相比较而言，国内企业信用管理工作却显得十分薄弱。大量的坏账和企业间的三角债即是最好的证明，这些都大大地制约了企业的健康发展。在金融领域。由于信用管理的不到位。导致商业银行的贷款质量不高以及不良贷款率居高不下，坏账风险过大，金融体系的健康运行受到致命威胁。信用的缺失不仅影响我国市场经济的发展，还影响到我国融入世界经济的进程。要改善国内的信用环境，就要建立健全信用制度和国家信用管理体系，信用管理专业也因此应运而生。
把脉“需”症看“钱”景
随着国内企业信用管理制度的建立及信用管理服务业的发展，国内信用管理行业发展异常迅速。据不完全统计，到目前为止，全国有2000多家企业建立了自己的信用管理制度。5000家专业机构专门从事信用管理产品开发和服务，信用管理行业的从业人员数量也随之水涨船高。
据商务部统计。在今后5到10年内，我国将至少需要50万名信用管理经理和200万名信用管理专业人员，几乎所有企业都将建立起自己的信用管理制度和信用管理部门。因此。信用管理专业的人才需求和供给缺口极大，就业“钱”景一片大好，而手持专业证书的信用管理师更是“钱”景无限光明。就目前而言，虽然国内已建立了一些信用企业，但是大多数企业都因缺乏专业的信用人才而举步维艰。
把脉“实”症
信用管理人才培养的实施，最先得益的是从事信用评估和调查的征信公司和会计师事务所。现今，从事高级财务评估的会计师事务所，非常急需信用管理人才来完成评估业务，进行风险管理的银行和政府的中间服务机构更是需要大批的信用专职人员。各级工商局所也都需要有信用管理人员来负责企业经营资格、资质的认证和评估工作，各类行业协会、商会同样需要信用管理人才核定相关的职业标准，这些都是信用管理专业人才的大量涌流处。但据业内人士称，国内至今还没有一家信用机构能完全达到国际标准，可以为国内银行进行适合国情的评估工作，而银行业的风险管理必须由专业人才提供可靠的信用管理才得以顺利进行。因此，建立自己的信用体系以及培养信用管理专业人才已是刻不容缓。
打通“钱”景经脉
如今，在高校设立信用课程和专业，培养专门的信用管理人才是大势所趋。在我国，信用管理专业只是刚刚起步，但发展势头却异常强劲：优秀的信用管理人员，年薪可达30万、50万乃至上百万，这已慢慢成为高校专业教育的一个新增点。
如此高的薪水，向其抛绣球者自然是数不胜数，要克敌制胜，就要看看自己是否有真功夫了。下面就是该专业要修炼的几重境界，对比一下，看看你炼到了第几层：
第一层“立根之本”。信用管理，顾名思义就是要求从事此行业者首先具备这一条——诚实守信，因为这个行业是不允许有害群之马的。
第二层“立根之基”。此专业不仅需要熟悉我国市场经济的基本方针、政策和法规，以及信用管理的国际惯例和相关的法律、规则，还要求有深厚的人文素养，兼具数学、财务管理、市场营销、企业管理、电子技术、商法等多门学科知识。具备了以上知识，才能算是基本获得了入场券。
第三层“立根之柱”。具备扎实的信用管理专业知识。这是专业也是职业的支柱。从风险管理、资信调查、信用评级、公司信用管理到消费者信用管理、国际业务信用管理、基金管理、投资组合设计与管理等这些相关的专业知识，都是必须要掌握的。要知道，吃得苦中苦，才能成为人上人。
第四层“立根之力”。修炼好自己的专业支撑后。就要高瞻远瞩，审时度势，进一步深入了解本专业的发展动态。实践力、观察力、分析力、洞察力、判断力、创新力以及熟练掌握一门以上外语的能力，这“七力”是必不可少的专业修养。此外，过硬的心理素质，超强的抗摔打能力也是必备的防护装备。
第五层“立根之器”。除了要有信用管理的学士证书这种“常规”武器外，你还要有诸如信用管理岗位资格证书、企业信用安全管理师证书这样的“非常规”武器，这样你才会走遍天下都不怕。
只有练就“眼观六路，耳听八方”的真本事，你才能在这个专业领域如鱼得水。目前。全国开设有此专业的高校有中国人民大学、上海财经大学、首都经济贸易大学、吉林大学、浙江林业学院等。
精算专业——钻石新秀
几前年，提起“精算”这两个字许多人都会以为是在生活中抠门算钱呢。不错，它确实是算钱的，但不是那种抠门算钱。作为一种新兴专业，它早已突破金领之线，成为年薪近百万，月薪过万的“钻石领”。
精算到底在算什么?
精算是随着世界各国保险业、社会福利业及咨询业的迅速发展而来的。它隶属于商科，是一门运用概率数学理论和多种金融工具对经济活动进行分析预测的学问，被广泛地运用于保险业、基 金业、证券投资业、银行及政府相关部门的工作中。在西方发达国家，精算在保险、投资、金融监管、社会保障以及其他与风险管理工作相关的领域中发挥着重要作用。精算师则是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士，是同“未来不确定性”打交道的人，其宗旨是为金融决策提供依据。精算专业师在保险业和各个领域都有广泛的用武之地。
把脉“需”症看“钱”景
随着我国保险业和咨询业的飞速发展。精算专业师的需求已迫在眉睫。精算师在世界各国已经成为一种炙手可热的职业，其在社会中的地位足以让人仰望。目前，国内各大保险公司已打起了精算师争夺战，我国的保险法就规定：经营保险公司必须聘用一名金融监管部门认可的精算师，并建立精算报告制度。据中国保险监督管理委员会精算部相关负责人透露，目前。我国仅有百余名精算师，随着保险业的发展，我国未来5年急需5000名精算人才。作为精英中的精英，可以预想，随着经济的发展，精算师将成为我国继律师、会计师之后的又一争夺激烈的职业。
“实”症何去何从
精算学是对人们在社会中所遇到的各种风险及其他客观事务进行量化分析和处理的一门科学。它在保险、金融、投资和各类风险管理等领域得到大力应用，特别是在保险和社会保障领域，更是发挥着重要作用。随着我国社会主义市场经济的发展和社会保险及社会保障制度的完善，精算人才应需而生。随着精算科学的发展，精算专业师的工作领域已扩展到社会保险、投资、人口分析、经济预测等各个方面。
从我国目前的情况看，能真正称得上精算师的人屈指可数，即使是被国际上称之为“准精算师”的也不超过50人。这比起需要5000人的精算专业师的市场来说，还有一个很大的空缺。如上海10家人寿保险公司仅有精算专业人员30多人，远不能满足保险业发展的需求。在看到市场需求的同时，我们也要注意到，由于精算师薪水较高。国内的用人单位能否支付得起其高昂的薪水并且公平地雇用精算师也是个问题。另外，对精算师职业标准的认同目前还没有取得很大进展，但不管怎么样，社会对精算专业的需求日益迫切已是不争的事实。
薪水之脉何其高
据调查资料显示，精算师已迅速成为金融服务领域中最有价值的职业之一。作为属稀缺资源的精算师，除了拥有百万年薪外，他们还享有许多福利，包括公司的交通补贴、养老金和人身保险、永久性健康保险、个人的医疗保险、股票转换权等，每年还有35天假期及各种奖金。这么丰富的福利是其他行业无法相媲美的。一般有3年工作经验的精算师年收入可达到60元万人民币，高级精算师年收入超过100万，成为首席精算师后年收入将在130万左右。据估计，现在中国身价最高的精算师——平安保险公司的Steven·Mile，他的身价至少为每年300万元人民币。相比之下，国内精算师的平均身价约为50万，60万元人民币，这也是其他行业无法比拟的。
打通九重天经脉
看到精算师的薪水，你是不是也怦然心动了?别急，想成为精算师，先打通自己的九重天经脉再说。
三重天——“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路”。精算师并不是人人都能做好的，作为保险业的精英，他须是集数学家、统计学家、经济学家和投资学家于一身的保险业高级人才。他要学习保险学、金融学、统计学、数学等十几门课程，拿到足够的学分，尝尽其中百般滋味，才能成为准精算师。而这只是向精算师迈出的第一步。
六重天——“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”。精算师要具备预测未来发展方向的能力，要有绝对的精算专业本领。
精算师资格考试的难度相当大，能用两三年时间通过精算考试获得精算师资格认证已实属不易，花10年左右的时间通过的也是大有人在，甚至花十几年还不能如愿的例子也屡见不鲜。许多怀有壮志雄心的人都被卡在了这里，高难度的考试门槛也正是精算师人才奇缺的一个重要原因。如能顺利通过考试并且获得批准，就能成为一名真正的精算师了。目前在我国进行的精算师考试中，主要有北美精算师考试和英国精算师考试两种，考试以英文进行，取得北美或英国精算师资格的均可以在国内执业。
九重天——“众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。精算工作就如同和时间赛跑，上午发现问题，下午就要求给出解决方案，而这些“决策”大多是需要承担重大风险的。所以，精算师作决定不仅要快，还要精确。
国内开设有精算专业的大学有：中央财经大学、南开大学、北京大学、中国人民大学、湖南大学、武汉大学、中山大学、重庆大学等。
春色满园关不住——景观设计专业
“春色满园关不住，一枝红杏出墙来”，当人们每天为生计而忙碌，顾不得用心去看身边城市的风景，或者对城市的钢筋水泥森林产生审美疲劳时，一种和城市相关的专业正在兴起，它就是景观设计专业。景观设计专业作为万绿丛中的一点红，正在人们的视野中静静地走俏于冷热专业之间。
把脉“根”症
景观设计专业是工业化、城市化和社会化的产物。是在现代科学与技术的基础上发展而来的。这个专业的毕业生将来就是要利用自己所学的专业知识，保护和利用自然与人文景观资源，创造美好的宜居环境。这一方面可以满足社会公众对生活环境的需求，另一方面也能为人们生活财产的安全提供有力保障，对于我国环境景观的和谐健康发展来说，不但具有积极的现实意义，更具有深远的历史意义。
把脉“需”症看“钱”景
当下，我国城市建设和环境规划正以前所未有的速度向前推进，特别是北京成功举办奥运会和上海申博成功，为我国的景观建设带来了百年一遇的良机，国内渐渐刮起一阵阵景观建设热风。随着国内人民生活水平逐步提高，人们也越来越关注绿化景观设计，同时也对生活质量提出了更高的要求，这些都极大地促进了景观建设的蓬勃发展。近年来。不少房地产开发企业在市场竞争中都打出了“景观”“生态环境”的牌子，众多企事业单位也纷纷投入到建设绿色园林的大军中，以谋取社会、企业、员工的利益共赢。众多的就业机会给景观设计行业提供了良好的发展平台，社会对此类人才的需求也大幅度增加，景观设计成了“钱”景无限的专业。
近年来，景观设计师逐渐获得一部分人青睐，但是依然没有被社会广泛接受。从发达国家的发展经历来看，景观设计的需求是源源不断的，有着很强大的生命力。随着人们对生活环境要求的不断提升，市场的需求加上专 业自身的含金量。使得景观设计师收入不菲。从实际招聘来看，有5年以上工作经验的年薪大都会在10万元以上，小有名气的资深园林景观设计师年薪可高达30多万元。一般应届毕业生月薪也能达到2000元-3000元，特别是在上海、北京等大城市，有3年以上工作经验的景观设计师已属于高薪阶层。
把脉“实”症何去何从
景观设计专业学生毕业后绝大部分在城建部门、园林部门、花卉生产企业、工厂、学校、医院、各类景观设计中心(公司)、城市园林绿化工程公司、科研机构等企事业单位从事户外景观设计、城市与区域生态基础设施规划、各类公园、风景区、工矿区庭院绿化的规划设计、施工、管理工作。工作面之广，需求量之大，在我们身边随处可见。
景观设计师现已被劳动部门认可，市场相关人才大部分集中在毕业大学生和转行人员之中。此类人才需要有园林绿化设计专业功底，具备良好的手绘能力，有工作经验者更是备受青睐。目前，全国已有上万名景观设计人员从事景观设计工作，主要分布在我国的各大城市，尤以北京、上海、广州、天津和重庆居多，这也是景观设计师目前主要的去处。景观设计是随着社会城市化发展而来的，现在在其他经济欠发达地区市场需求不大。这也是这个新兴专业发展受到限制与质疑的原因。其实，不管专业冷热和竞争程度如何，只要找到自己的定位，有的放矢。你就会找到属于自己的一亩三分地，如果像失去了方向的船，随波逐流，终究是会被社会淘汰的。
打通“钱”脉必备“良方”
看到景观设计师不菲的收入，你千万不要以为他们的钱来得像拾落叶一样容易，世上没有不劳而获的东西，也没有一劳永逸的成果。景观设计师承担着美化人类生活环境的重任。任重“道”远。要想成为一名合格的景观设计师，修行一定要深，血、气、神每一步都要到位。
三分补血：景观设计师必须要具备强大而扎实的专业知识。景观设计涉及的专业非常广泛，植物学、建筑学、园林、城市规划、环境艺术设计等方面都要兼顾。景观设计师必须是科班出身才行，没有强大的理论作基础。“半路出家”要想杀出一条宽广大道来是“蜀道之难，难于上青天”。
三分补气：作为景观设计师。不仅要具备深厚的专业知识，还要有较强的设计美感把握力，对社会文化、历史文化等都要有所了解。当然，作为景观设计人员。从事的是创意工作。这就要求设计师们要有层出不穷的新意，走大众化的路子可是死穴。
三分补神：血气补好后。作为产生创意的景观设计师。要把自己的智慧转换成社会所需要的东西。所以，景观设计师还要具备有商人的敏锐，营销人员的技能，要善于把创意转化成财富。
新鲜旧面孔——视而不见的“白衣天使”
说起护士，许多学子和家长都会认为那不过是一些中专生干的活，很不体面，既辛苦报酬也不高。而护理专业一直都是“就业热，招生冷”。高校对此年年降分录取。但毕业生还是难以满足市场需求。现在这一切都在静悄悄地改变，各大医院对高学历护理人才已是求贤若渴。
把“根”脉探“需”症
“护理”已渐渐成为炙手可热的“钱”景职业。首先。随着国际医疗市场对护理人员的需求激增。未来10年，美国、英国、新加坡等全球其他国家急缺200万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国，而且已有大量成功引进护士的例子。世界性护理人才资源的短缺，给我国护理人才创造了迈向国际市场的良机。护理职业长期以来一直是国际上地位较高、薪水较为丰厚的职业之一。在美国，护士平均年薪可达5万美元，而目前美国护士缺口为30万人。在澳洲，护士是最容易找工作和获得升迁的职业，只要拥有了澳洲注册护士的资格，就等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。此外，英、法、德等西方国家对护士都有许多优惠的政策。
其次，随着我国老龄化社会的到来，从事老人理疗的人才必然走俏，保健医师、家庭护士亦是热门人才。随着国内城市家庭结构小型化，社会对专门为个人提供服务的护理人员的需求也是有增无减。由于现代人群疾病谱发生变更，慢性病护理需求量直线上升，人们对疾病的预防和自我保健意识也在不断增强，这些都给护理专业的毕业生就业提供了很好的机会。根据卫生部资料调查统计显示，到2015年，我国的护士需求数量将增至232万人，平均年净增11.5万人，这对护理专业的毕业生来说，无疑是个利好消息。
如今，除了护理人才备受青睐外，在管理和商业方面受过训练的护士管理者，也是需求倍增的人才，高学历护士更是供不应求。因为高学历护士除了知识面宽广、容易同各类病人沟通外，自身护理科研能力也强，相比较而言，他们更善于在实践中发现问题、分析问题和解决问题。同时，良好的外语能力也有利于他们自身及时学习国际上先进的护理经验，这些都为护理专业人才提供了更为广阔的就业途径。
把脉“实”症
护理专业已被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才行列。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计显示，大多数国家护理人才紧缺，特别是在我国，医护比例严重失调。按卫生部标准，我国医院的医生和护士的比例应是1：2，重要科室医生和护士的比例应为1：4。而目前全国医护比例仅为1：0.61，这与卫生部要求差之甚远，与1：2.7的国际水平更是差了一大截，更别说与发达国家的1：8.5相比了。随着生活水平的提高，人们对护士水平和素质要求也越来越高，一些大医院出于提高护理人员综合素质及学历层次的考虑，大都只要大专生和本科生，中专生已基本不在考虑范围内了。这时候，高学历护士自然是供不应求，备受青睐。男“护理”更是各大医院争抢的目标。因为男护士们在手术室或者急诊室等劳动强度比较大的科室病房工作时，比女护士们更有优势，在面对一些场面和病人时，男护士能更好地配合医生做到临危不乱，行动也更为快捷稳健。“物以稀为贵”，一些学护理专业的男生们往往还没毕业，就已被“预售一空”了。
放下你的偏见
过去那种认为护士只要稍微懂得一些“护理”常识就可以了，以及认为护士是没有文化的人、专做伺候人的工作的这种偏见，是到了该纠正的时候了。
如今，护士扮演医师助手的这个角色已慢慢褪去。有着高学历的护士越来越需要具备曾经只是要求医生具备的素质，“拥有高学历能提高我对护理学这门学科的全面认识。这意味着我能更好地帮助我的病人如何预防和对付疾病，这同样也能使我得到一份更好的薪水。”一位专业护士曾这样说过。随着人类疾病谱的增加，护士的工作变得越来越复杂，越来越广泛，从普通护理、婴儿保健、成人保健到重病护理、儿童保健、紧急护理、老年医学、肿瘤医学、社区保健以及儿科、外科、妇产科、精神病科和妇保科的护理工作。护士都会涉及到。特别要指出的是社区护士。社区护士因为其工作的广泛性，要求护士的综合素质很高，常需要其对个人或家庭进行拜访和护理，除了要应用医学、心理学、社会学、关系学等学科知识来对患者进行护理外，还要懂得运用流行病学的知识，去预见和发现社区中潜在的健康问题，同时也要具备一定的发现问题和解决问题的综合能力。
当然。作为一名合格的护士要能吃苦耐劳，忍受长时间的值班(有时多达12个小时)，能应对一些突发事件，救死扶伤、以人为本的精神更是绝不可缺少的。
任何新事物的发展都需要一个过程，在这个发展的过程中总会遇到来自各方面的压力。上述这些新兴的专业和职业，请大家在选择时做好心理准备。“钱”途是光明的。道路是曲折的。关键是找准自己的方向，不要随波逐流。最后要提醒大家的是。以上4个“钱”景专业，是工业化、城市化、经济全球化的产物。目前也只有在一些经济发达的城市里“钱”景才无限。在那英雄才有用武之地。
(未完待续)
信用管理专业——诚信社会的密探
一听到“信用管理”这个新颖而又时尚的名字，可能很多人会以为这个专业是刚开设的。其实早在2002年，中国人民大学、上海财经大学和吉林大学就首次开设了此专业课程，开始招收第一批信用管理专业的本科生。虽然这个专业开设的时间已不算短，但至今全国开设此专业的高校还是寥寥无几。在当今社会呼唤诚信一浪高于一浪的情况下，这个专业的走俏是必然的，虽然要经过一段凤凰涅槃的过程。
“钱”景“根”症
“信用管理”的出现有着深刻的社会根源。当今社会，个人信用消费越来越普遍，企业间的信用支付方式也日益广泛，纯粹的现金交易方式已越来越少。即使是在个人的消费活动中，信用付款方式也开始慢慢占据主导地位。为了使生活更加便捷和经济，促使以信用交易为主要交易手段的市场经济得以健康发展，社会必然要有专门与之相符的现代诚信来支撑。这在西方尤为明显。从许多失去诚信的事例中我们可以得知，从安装电话到求职，西方诚信已经涉及到工作生活的各个方面，整个社会对失信行为都有一套自己的防范和惩罚机制。个人一旦失信。在社会中就寸步难行。
在我国市场经济体制愈来愈成熟。特别是加入了WTO的情况下，国内市场环境已发生了很大的变化。相比较而言，国内企业信用管理工作却显得十分薄弱。大量的坏账和企业间的三角债即是最好的证明，这些都大大地制约了企业的健康发展。在金融领域。由于信用管理的不到位。导致商业银行的贷款质量不高以及不良贷款率居高不下，坏账风险过大，金融体系的健康运行受到致命威胁。信用的缺失不仅影响我国市场经济的发展，还影响到我国融入世界经济的进程。要改善国内的信用环境，就要建立健全信用制度和国家信用管理体系，信用管理专业也因此应运而生。
把脉“需”症看“钱”景
随着国内企业信用管理制度的建立及信用管理服务业的发展，国内信用管理行业发展异常迅速。据不完全统计，到目前为止，全国有2000多家企业建立了自己的信用管理制度。5000家专业机构专门从事信用管理产品开发和服务，信用管理行业的从业人员数量也随之水涨船高。
据商务部统计。在今后5到10年内，我国将至少需要50万名信用管理经理和200万名信用管理专业人员，几乎所有企业都将建立起自己的信用管理制度和信用管理部门。因此。信用管理专业的人才需求和供给缺口极大，就业“钱”景一片大好，而手持专业证书的信用管理师更是“钱”景无限光明。就目前而言，虽然国内已建立了一些信用企业，但是大多数企业都因缺乏专业的信用人才而举步维艰。
把脉“实”症
信用管理人才培养的实施，最先得益的是从事信用评估和调查的征信公司和会计师事务所。现今，从事高级财务评估的会计师事务所，非常急需信用管理人才来完成评估业务，进行风险管理的银行和政府的中间服务机构更是需要大批的信用专职人员。各级工商局所也都需要有信用管理人员来负责企业经营资格、资质的认证和评估工作，各类行业协会、商会同样需要信用管理人才核定相关的职业标准，这些都是信用管理专业人才的大量涌流处。但据业内人士称，国内至今还没有一家信用机构能完全达到国际标准，可以为国内银行进行适合国情的评估工作，而银行业的风险管理必须由专业人才提供可靠的信用管理才得以顺利进行。因此，建立自己的信用体系以及培养信用管理专业人才已是刻不容缓。
打通“钱”景经脉
如今，在高校设立信用课程和专业，培养专门的信用管理人才是大势所趋。在我国，信用管理专业只是刚刚起步，但发展势头却异常强劲：优秀的信用管理人员，年薪可达30万、50万乃至上百万，这已慢慢成为高校专业教育的一个新增点。
如此高的薪水，向其抛绣球者自然是数不胜数，要克敌制胜，就要看看自己是否有真功夫了。下面就是该专业要修炼的几重境界，对比一下，看看你炼到了第几层：
第一层“立根之本”。信用管理，顾名思义就是要求从事此行业者首先具备这一条——诚实守信，因为这个行业是不允许有害群之马的。
第二层“立根之基”。此专业不仅需要熟悉我国市场经济的基本方针、政策和法规，以及信用管理的国际惯例和相关的法律、规则，还要求有深厚的人文素养，兼具数学、财务管理、市场营销、企业管理、电子技术、商法等多门学科知识。具备了以上知识，才能算是基本获得了入场券。
第三层“立根之柱”。具备扎实的信用管理专业知识。这是专业也是职业的支柱。从风险管理、资信调查、信用评级、公司信用管理到消费者信用管理、国际业务信用管理、基金管理、投资组合设计与管理等这些相关的专业知识，都是必须要掌握的。要知道，吃得苦中苦，才能成为人上人。
第四层“立根之力”。修炼好自己的专业支撑后。就要高瞻远瞩，审时度势，进一步深入了解本专业的发展动态。实践力、观察力、分析力、洞察力、判断力、创新力以及熟练掌握一门以上外语的能力，这“七力”是必不可少的专业修养。此外，过硬的心理素质，超强的抗摔打能力也是必备的防护装备。
第五层“立根之器”。除了要有信用管理的学士证书这种“常规”武器外，你还要有诸如信用管理岗位资格证书、企业信用安全管理师证书这样的“非常规”武器，这样你才会走遍天下都不怕。
只有练就“眼观六路，耳听八方”的真本事，你才能在这个专业领域如鱼得水。目前。全国开设有此专业的高校有中国人民大学、上海财经大学、首都经济贸易大学、吉林大学、浙江林业学院等。
精算专业——钻石新秀
几前年，提起“精算”这两个字许多人都会以为是在生活中抠门算钱呢。不错，它确实是算钱的，但不是那种抠门算钱。作为一种新兴专业，它早已突破金领之线，成为年薪近百万，月薪过万的“钻石领”。
精算到底在算什么?
精算是随着世界各国保险业、社会福利业及咨询业的迅速发展而来的。它隶属于商科，是一门运用概率数学理论和多种金融工具对经济活动进行分析预测的学问，被广泛地运用于保险业、基 金业、证券投资业、银行及政府相关部门的工作中。在西方发达国家，精算在保险、投资、金融监管、社会保障以及其他与风险管理工作相关的领域中发挥着重要作用。精算师则是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士，是同“未来不确定性”打交道的人，其宗旨是为金融决策提供依据。精算专业师在保险业和各个领域都有广泛的用武之地。
把脉“需”症看“钱”景
随着我国保险业和咨询业的飞速发展。精算专业师的需求已迫在眉睫。精算师在世界各国已经成为一种炙手可热的职业，其在社会中的地位足以让人仰望。目前，国内各大保险公司已打起了精算师争夺战，我国的保险法就规定：经营保险公司必须聘用一名金融监管部门认可的精算师，并建立精算报告制度。据中国保险监督管理委员会精算部相关负责人透露，目前。我国仅有百余名精算师，随着保险业的发展，我国未来5年急需5000名精算人才。作为精英中的精英，可以预想，随着经济的发展，精算师将成为我国继律师、会计师之后的又一争夺激烈的职业。
“实”症何去何从
精算学是对人们在社会中所遇到的各种风险及其他客观事务进行量化分析和处理的一门科学。它在保险、金融、投资和各类风险管理等领域得到大力应用，特别是在保险和社会保障领域，更是发挥着重要作用。随着我国社会主义市场经济的发展和社会保险及社会保障制度的完善，精算人才应需而生。随着精算科学的发展，精算专业师的工作领域已扩展到社会保险、投资、人口分析、经济预测等各个方面。
从我国目前的情况看，能真正称得上精算师的人屈指可数，即使是被国际上称之为“准精算师”的也不超过50人。这比起需要5000人的精算专业师的市场来说，还有一个很大的空缺。如上海10家人寿保险公司仅有精算专业人员30多人，远不能满足保险业发展的需求。在看到市场需求的同时，我们也要注意到，由于精算师薪水较高。国内的用人单位能否支付得起其高昂的薪水并且公平地雇用精算师也是个问题。另外，对精算师职业标准的认同目前还没有取得很大进展，但不管怎么样，社会对精算专业的需求日益迫切已是不争的事实。
薪水之脉何其高
据调查资料显示，精算师已迅速成为金融服务领域中最有价值的职业之一。作为属稀缺资源的精算师，除了拥有百万年薪外，他们还享有许多福利，包括公司的交通补贴、养老金和人身保险、永久性健康保险、个人的医疗保险、股票转换权等，每年还有35天假期及各种奖金。这么丰富的福利是其他行业无法相媲美的。一般有3年工作经验的精算师年收入可达到60元万人民币，高级精算师年收入超过100万，成为首席精算师后年收入将在130万左右。据估计，现在中国身价最高的精算师——平安保险公司的Steven·Mile，他的身价至少为每年300万元人民币。相比之下，国内精算师的平均身价约为50万，60万元人民币，这也是其他行业无法比拟的。
打通九重天经脉
看到精算师的薪水，你是不是也怦然心动了?别急，想成为精算师，先打通自己的九重天经脉再说。
三重天——“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路”。精算师并不是人人都能做好的，作为保险业的精英，他须是集数学家、统计学家、经济学家和投资学家于一身的保险业高级人才。他要学习保险学、金融学、统计学、数学等十几门课程，拿到足够的学分，尝尽其中百般滋味，才能成为准精算师。而这只是向精算师迈出的第一步。
六重天——“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”。精算师要具备预测未来发展方向的能力，要有绝对的精算专业本领。
精算师资格考试的难度相当大，能用两三年时间通过精算考试获得精算师资格认证已实属不易，花10年左右的时间通过的也是大有人在，甚至花十几年还不能如愿的例子也屡见不鲜。许多怀有壮志雄心的人都被卡在了这里，高难度的考试门槛也正是精算师人才奇缺的一个重要原因。如能顺利通过考试并且获得批准，就能成为一名真正的精算师了。目前在我国进行的精算师考试中，主要有北美精算师考试和英国精算师考试两种，考试以英文进行，取得北美或英国精算师资格的均可以在国内执业。
九重天——“众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。精算工作就如同和时间赛跑，上午发现问题，下午就要求给出解决方案，而这些“决策”大多是需要承担重大风险的。所以，精算师作决定不仅要快，还要精确。
国内开设有精算专业的大学有：中央财经大学、南开大学、北京大学、中国人民大学、湖南大学、武汉大学、中山大学、重庆大学等。
春色满园关不住——景观设计专业
“春色满园关不住，一枝红杏出墙来”，当人们每天为生计而忙碌，顾不得用心去看身边城市的风景，或者对城市的钢筋水泥森林产生审美疲劳时，一种和城市相关的专业正在兴起，它就是景观设计专业。景观设计专业作为万绿丛中的一点红，正在人们的视野中静静地走俏于冷热专业之间。
把脉“根”症
景观设计专业是工业化、城市化和社会化的产物。是在现代科学与技术的基础上发展而来的。这个专业的毕业生将来就是要利用自己所学的专业知识，保护和利用自然与人文景观资源，创造美好的宜居环境。这一方面可以满足社会公众对生活环境的需求，另一方面也能为人们生活财产的安全提供有力保障，对于我国环境景观的和谐健康发展来说，不但具有积极的现实意义，更具有深远的历史意义。
把脉“需”症看“钱”景
当下，我国城市建设和环境规划正以前所未有的速度向前推进，特别是北京成功举办奥运会和上海申博成功，为我国的景观建设带来了百年一遇的良机，国内渐渐刮起一阵阵景观建设热风。随着国内人民生活水平逐步提高，人们也越来越关注绿化景观设计，同时也对生活质量提出了更高的要求，这些都极大地促进了景观建设的蓬勃发展。近年来。不少房地产开发企业在市场竞争中都打出了“景观”“生态环境”的牌子，众多企事业单位也纷纷投入到建设绿色园林的大军中，以谋取社会、企业、员工的利益共赢。众多的就业机会给景观设计行业提供了良好的发展平台，社会对此类人才的需求也大幅度增加，景观设计成了“钱”景无限的专业。
近年来，景观设计师逐渐获得一部分人青睐，但是依然没有被社会广泛接受。从发达国家的发展经历来看，景观设计的需求是源源不断的，有着很强大的生命力。随着人们对生活环境要求的不断提升，市场的需求加上专 业自身的含金量。使得景观设计师收入不菲。从实际招聘来看，有5年以上工作经验的年薪大都会在10万元以上，小有名气的资深园林景观设计师年薪可高达30多万元。一般应届毕业生月薪也能达到2000元-3000元，特别是在上海、北京等大城市，有3年以上工作经验的景观设计师已属于高薪阶层。
把脉“实”症何去何从
景观设计专业学生毕业后绝大部分在城建部门、园林部门、花卉生产企业、工厂、学校、医院、各类景观设计中心(公司)、城市园林绿化工程公司、科研机构等企事业单位从事户外景观设计、城市与区域生态基础设施规划、各类公园、风景区、工矿区庭院绿化的规划设计、施工、管理工作。工作面之广，需求量之大，在我们身边随处可见。
景观设计师现已被劳动部门认可，市场相关人才大部分集中在毕业大学生和转行人员之中。此类人才需要有园林绿化设计专业功底，具备良好的手绘能力，有工作经验者更是备受青睐。目前，全国已有上万名景观设计人员从事景观设计工作，主要分布在我国的各大城市，尤以北京、上海、广州、天津和重庆居多，这也是景观设计师目前主要的去处。景观设计是随着社会城市化发展而来的，现在在其他经济欠发达地区市场需求不大。这也是这个新兴专业发展受到限制与质疑的原因。其实，不管专业冷热和竞争程度如何，只要找到自己的定位，有的放矢。你就会找到属于自己的一亩三分地，如果像失去了方向的船，随波逐流，终究是会被社会淘汰的。
打通“钱”脉必备“良方”
看到景观设计师不菲的收入，你千万不要以为他们的钱来得像拾落叶一样容易，世上没有不劳而获的东西，也没有一劳永逸的成果。景观设计师承担着美化人类生活环境的重任。任重“道”远。要想成为一名合格的景观设计师，修行一定要深，血、气、神每一步都要到位。
三分补血：景观设计师必须要具备强大而扎实的专业知识。景观设计涉及的专业非常广泛，植物学、建筑学、园林、城市规划、环境艺术设计等方面都要兼顾。景观设计师必须是科班出身才行，没有强大的理论作基础。“半路出家”要想杀出一条宽广大道来是“蜀道之难，难于上青天”。
三分补气：作为景观设计师。不仅要具备深厚的专业知识，还要有较强的设计美感把握力，对社会文化、历史文化等都要有所了解。当然，作为景观设计人员。从事的是创意工作。这就要求设计师们要有层出不穷的新意，走大众化的路子可是死穴。
三分补神：血气补好后。作为产生创意的景观设计师。要把自己的智慧转换成社会所需要的东西。所以，景观设计师还要具备有商人的敏锐，营销人员的技能，要善于把创意转化成财富。
新鲜旧面孔——视而不见的“白衣天使”
说起护士，许多学子和家长都会认为那不过是一些中专生干的活，很不体面，既辛苦报酬也不高。而护理专业一直都是“就业热，招生冷”。高校对此年年降分录取。但毕业生还是难以满足市场需求。现在这一切都在静悄悄地改变，各大医院对高学历护理人才已是求贤若渴。
把“根”脉探“需”症
“护理”已渐渐成为炙手可热的“钱”景职业。首先。随着国际医疗市场对护理人员的需求激增。未来10年，美国、英国、新加坡等全球其他国家急缺200万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国，而且已有大量成功引进护士的例子。世界性护理人才资源的短缺，给我国护理人才创造了迈向国际市场的良机。护理职业长期以来一直是国际上地位较高、薪水较为丰厚的职业之一。在美国，护士平均年薪可达5万美元，而目前美国护士缺口为30万人。在澳洲，护士是最容易找工作和获得升迁的职业，只要拥有了澳洲注册护士的资格，就等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。此外，英、法、德等西方国家对护士都有许多优惠的政策。
其次，随着我国老龄化社会的到来，从事老人理疗的人才必然走俏，保健医师、家庭护士亦是热门人才。随着国内城市家庭结构小型化，社会对专门为个人提供服务的护理人员的需求也是有增无减。由于现代人群疾病谱发生变更，慢性病护理需求量直线上升，人们对疾病的预防和自我保健意识也在不断增强，这些都给护理专业的毕业生就业提供了很好的机会。根据卫生部资料调查统计显示，到2015年，我国的护士需求数量将增至232万人，平均年净增11.5万人，这对护理专业的毕业生来说，无疑是个利好消息。
如今，除了护理人才备受青睐外，在管理和商业方面受过训练的护士管理者，也是需求倍增的人才，高学历护士更是供不应求。因为高学历护士除了知识面宽广、容易同各类病人沟通外，自身护理科研能力也强，相比较而言，他们更善于在实践中发现问题、分析问题和解决问题。同时，良好的外语能力也有利于他们自身及时学习国际上先进的护理经验，这些都为护理专业人才提供了更为广阔的就业途径。
把脉“实”症
护理专业已被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才行列。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计显示，大多数国家护理人才紧缺，特别是在我国，医护比例严重失调。按卫生部标准，我国医院的医生和护士的比例应是1：2，重要科室医生和护士的比例应为1：4。而目前全国医护比例仅为1：0.61，这与卫生部要求差之甚远，与1：2.7的国际水平更是差了一大截，更别说与发达国家的1：8.5相比了。随着生活水平的提高，人们对护士水平和素质要求也越来越高，一些大医院出于提高护理人员综合素质及学历层次的考虑，大都只要大专生和本科生，中专生已基本不在考虑范围内了。这时候，高学历护士自然是供不应求，备受青睐。男“护理”更是各大医院争抢的目标。因为男护士们在手术室或者急诊室等劳动强度比较大的科室病房工作时，比女护士们更有优势，在面对一些场面和病人时，男护士能更好地配合医生做到临危不乱，行动也更为快捷稳健。“物以稀为贵”，一些学护理专业的男生们往往还没毕业，就已被“预售一空”了。
放下你的偏见
过去那种认为护士只要稍微懂得一些“护理”常识就可以了，以及认为护士是没有文化的人、专做伺候人的工作的这种偏见，是到了该纠正的时候了。
如今，护士扮演医师助手的这个角色已慢慢褪去。有着高学历的护士越来越需要具备曾经只是要求医生具备的素质，“拥有高学历能提高我对护理学这门学科的全面认识。这意味着我能更好地帮助我的病人如何预防和对付疾病，这同样也能使我得到一份更好的薪水。”一位专业护士曾这样说过。随着人类疾病谱的增加，护士的工作变得越来越复杂，越来越广泛，从普通护理、婴儿保健、成人保健到重病护理、儿童保健、紧急护理、老年医学、肿瘤医学、社区保健以及儿科、外科、妇产科、精神病科和妇保科的护理工作。护士都会涉及到。特别要指出的是社区护士。社区护士因为其工作的广泛性，要求护士的综合素质很高，常需要其对个人或家庭进行拜访和护理，除了要应用医学、心理学、社会学、关系学等学科知识来对患者进行护理外，还要懂得运用流行病学的知识，去预见和发现社区中潜在的健康问题，同时也要具备一定的发现问题和解决问题的综合能力。
当然。作为一名合格的护士要能吃苦耐劳，忍受长时间的值班(有时多达12个小时)，能应对一些突发事件，救死扶伤、以人为本的精神更是绝不可缺少的。
任何新事物的发展都需要一个过程，在这个发展的过程中总会遇到来自各方面的压力。上述这些新兴的专业和职业，请大家在选择时做好心理准备。“钱”途是光明的。道路是曲折的。关键是找准自己的方向，不要随波逐流。最后要提醒大家的是。以上4个“钱”景专业，是工业化、城市化、经济全球化的产物。目前也只有在一些经济发达的城市里“钱”景才无限。在那英雄才有用武之地。
(未完待续)