【摘 要】
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当前,经济进入新常态,改革步入深水区,很多企业面对问题采取措施积极应对,通过健全完善常态化、长效化的制度机制,把好的做法、好的经验、好的措施固化了下来。这对堵塞问题
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当前,经济进入新常态,改革步入深水区,很多企业面对问题采取措施积极应对,通过健全完善常态化、长效化的制度机制,把好的做法、好的经验、好的措施固化了下来。这对堵塞问题漏洞、弥补工作短板,促进工作大有裨益。但也应清醒地看到,少数企业在制度建设方面还存在着一些问题与不足,主要表现为制度的建立注重数量忽视质量,存在＂纸上谈兵＂＂闭门造车＂现象。由于缺乏问题导向,所修订出台的制度针对性、操作性和实用性不强,不接＂地气＂,
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