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医院开展党员管理工作对提升医院员工的思想政治水平和道德文化修养都具有重要意义，也有助于医院职能的落实和长远发展。在党员管理中，新入职员工对医院的发展战略和运营管理情况缺乏了解，对医院的归属感不强，这就需要医院积极根据新入职员工的实际情况，开展党员管理工作，提高员工的思想政治水平，增强员工的归属感和凝聚力，为医院的稳定运行发展提供支持。