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摘 要：在新常态影响下，我国企业医院面临着新问题，需要党建工作发挥指导作用，指引完成各项流程工作。结合医院工作开展活动，为基层部门提供指导，减少基层部门的工作压力，促进医院业务发展，保障中心工作。
关键词：党建工作；企业医院；发展
我国经济逐渐进入到新常态发展阶段，国家开始实施全面的深化改革，因此企业医院需要实施改制发展，提高党建的科学化水平。企业医院党建工作需要创新工作思路，奠定党建的坚实基础，这样才可以提高企业医院竞争力。
1 企业医院当中党建工作的重要性
1.1当前新形式的需要
在当代十九大之后，我国开始全面实施管党治党，不断深化新医改，医院党组织属于基层党组织，需要准确把握工作重点，转变职能定位，不断增强医院的凝聚力和战斗力，发挥着模范带头作用，激发医务人员的工作积极性，在企业医院管理当中，医院党建发挥着重要的作用。
1.2保证企业医院的正确改革方向
医院各项工作的核心就是党组织，当前我国正值社会就是转型的重要时期，卫生等民生事业也备受关注，不断凸显出医疗资源和医院关系等矛盾。在这种新形式影响下，企业医院需要坚持正确的发展方向，加强医院党建工作，使其科学化水平得到提升，这样企业医院在改制发展过程中，才可以始终坚持正确的政治方向，改进企业医院的服务作为，使其工作机制不断得到完善，树立好企业医院的良好形象，这样有利于形成和谐的医院关系。
1.3有利于维护医院的和谐
近些年我国不断深化改革开发，也改变了社会关系，增加了社会不信任感，同时医患关系也变得越来越紧张。加强企业医院的党建工作，向职工传达先进的服务理念，凝聚企业医院的职工，避免遭受到不正确的观念侵蚀，使企业医院的凝聚力得到提升，避免在群众心目当中留下不良的形象。
2 当前企业医院党建工作存在的问题
2.1不够重视党建工作
党建工作有利于加强医院建设，完善党建工作可以使医院的服务质量得到提高，开展党建工作可以為医院带来经济效益。但是党建具有长期性，短期内无法看到党建工作的长期效益，因此很多企业医院的领导都不够重视党建工作，导致无法及时开展党建工作。
2.2党组织工作人员综合素质比较差
很多党务人员都重视开展业务工作，但是没有注重学习党建工作，党建工作缺乏积极性。因为不够理解党建工作的理论，思想认识方面也存在偏差，党务工作人员的综合素质比较低，无法准确的把握党务工作的重点，导致工作人员缺乏工作积极性和服务意识，这样无法正常开展医院的党建工作。
2.3管理制度无法实现与时俱进
因此企业医院不够重视党建工作，再加上业务能力有所欠缺，很多企业医院的管理无法实现与时俱进，社会发展需求无法得到满足，无法发挥出党员的先进性。一些党员缺乏为民服务的意识，这样不利于提升党建工作的开展。
3 党建工作促进企业医院改制发展的措施
3.1转变思想观念
企业医院需要转变传统的思想观念，需要结合医院的中心工作，促进医院的改革发展，结合管理创新实验，通过理论和政策等，使领导班子和领导干部的实际工作能力得到提升，改革党建工作的创新能力，完善领导班子的工作制度，加强监督领导班子成员的思想作风和工作作风等。
3.2创新工作途径
加强正面的宣传，营造良好的舆论氛围。设置中层干部例会和支部书记例会以及微信群等现代信息平台，及时采取宣传教育，加强互动交流。设置支委、党员和医院职工的微信群或者微博群，这样才可以及时掌握职工的思想动态，并而且及时解释，这样才可以形成舆论导向。利用月度例会等会议，院领导需要加强教育引导，帮助企业医院职工树立工作自信心，由机关科长及时联系基层，及时传达正确的信息，避免临床一线存在某些误解。
医院党委需要密切联系群众，结合实际情况设置长效机制，保证党委委员联系党支部，院领导利用现场办公和行政查房等方式，和临床科室建立密切的联系，这样可以及时获得意见和建议，及时为科室工作排除工作上的困难。院领导每个月都要开展“接待日”，这样可以掌握职工群众和患者的困难等，及时采取措施协调解决。
3.3完善管理制度
企业医院的党员干部需要重视当前的形式，转变自身工作观念，这样才可以更好的适应当前新形式。使党员干部队伍不断充实，对于医院优秀人才实施理想教育，这样才可以在党员队伍当中纳入这些人才，使业务培训和交流得到强化，从而可以设置领导型队伍。完善党建责任制度，完善量化指标，重视建设党建品牌，建设领导班子的政治型核心。
3.4提升服务质量
优化服务，使党建工作水平得到提升。创设和谐的医患关系，使服务水平得到提升，这也是党建工作的重要内涵。各个支部需要确定病人的需求，以创建和谐医患关系为基础，为病人提供系列服务。例如在医院职工当中，每年都要评比优秀员工，推选文明优质服务科室，设置党员先锋岗位等，大力宣扬表现突出的先进典型，评选先进典型，使企业医院的服务质量得到提升。
结束语
通过以上综合的论述，通过党建工作，可以促进企业医院改制发展，为企业医院树立良好的形象，同时也可以为病患提供更好的服务。
（作者单位：平朔工业集团有限责任公司医院）
关键词：党建工作；企业医院；发展
我国经济逐渐进入到新常态发展阶段，国家开始实施全面的深化改革，因此企业医院需要实施改制发展，提高党建的科学化水平。企业医院党建工作需要创新工作思路，奠定党建的坚实基础，这样才可以提高企业医院竞争力。
1 企业医院当中党建工作的重要性
1.1当前新形式的需要
在当代十九大之后，我国开始全面实施管党治党，不断深化新医改，医院党组织属于基层党组织，需要准确把握工作重点，转变职能定位，不断增强医院的凝聚力和战斗力，发挥着模范带头作用，激发医务人员的工作积极性，在企业医院管理当中，医院党建发挥着重要的作用。
1.2保证企业医院的正确改革方向
医院各项工作的核心就是党组织，当前我国正值社会就是转型的重要时期，卫生等民生事业也备受关注，不断凸显出医疗资源和医院关系等矛盾。在这种新形式影响下，企业医院需要坚持正确的发展方向，加强医院党建工作，使其科学化水平得到提升，这样企业医院在改制发展过程中，才可以始终坚持正确的政治方向，改进企业医院的服务作为，使其工作机制不断得到完善，树立好企业医院的良好形象，这样有利于形成和谐的医院关系。
1.3有利于维护医院的和谐
近些年我国不断深化改革开发，也改变了社会关系，增加了社会不信任感，同时医患关系也变得越来越紧张。加强企业医院的党建工作，向职工传达先进的服务理念，凝聚企业医院的职工，避免遭受到不正确的观念侵蚀，使企业医院的凝聚力得到提升，避免在群众心目当中留下不良的形象。
2 当前企业医院党建工作存在的问题
2.1不够重视党建工作
党建工作有利于加强医院建设，完善党建工作可以使医院的服务质量得到提高，开展党建工作可以為医院带来经济效益。但是党建具有长期性，短期内无法看到党建工作的长期效益，因此很多企业医院的领导都不够重视党建工作，导致无法及时开展党建工作。
2.2党组织工作人员综合素质比较差
很多党务人员都重视开展业务工作，但是没有注重学习党建工作，党建工作缺乏积极性。因为不够理解党建工作的理论，思想认识方面也存在偏差，党务工作人员的综合素质比较低，无法准确的把握党务工作的重点，导致工作人员缺乏工作积极性和服务意识，这样无法正常开展医院的党建工作。
2.3管理制度无法实现与时俱进
因此企业医院不够重视党建工作，再加上业务能力有所欠缺，很多企业医院的管理无法实现与时俱进，社会发展需求无法得到满足，无法发挥出党员的先进性。一些党员缺乏为民服务的意识，这样不利于提升党建工作的开展。
3 党建工作促进企业医院改制发展的措施
3.1转变思想观念
企业医院需要转变传统的思想观念，需要结合医院的中心工作，促进医院的改革发展，结合管理创新实验，通过理论和政策等，使领导班子和领导干部的实际工作能力得到提升，改革党建工作的创新能力，完善领导班子的工作制度，加强监督领导班子成员的思想作风和工作作风等。
3.2创新工作途径
加强正面的宣传，营造良好的舆论氛围。设置中层干部例会和支部书记例会以及微信群等现代信息平台，及时采取宣传教育，加强互动交流。设置支委、党员和医院职工的微信群或者微博群，这样才可以及时掌握职工的思想动态，并而且及时解释，这样才可以形成舆论导向。利用月度例会等会议，院领导需要加强教育引导，帮助企业医院职工树立工作自信心，由机关科长及时联系基层，及时传达正确的信息，避免临床一线存在某些误解。
医院党委需要密切联系群众，结合实际情况设置长效机制，保证党委委员联系党支部，院领导利用现场办公和行政查房等方式，和临床科室建立密切的联系，这样可以及时获得意见和建议，及时为科室工作排除工作上的困难。院领导每个月都要开展“接待日”，这样可以掌握职工群众和患者的困难等，及时采取措施协调解决。
3.3完善管理制度
企业医院的党员干部需要重视当前的形式，转变自身工作观念，这样才可以更好的适应当前新形式。使党员干部队伍不断充实，对于医院优秀人才实施理想教育，这样才可以在党员队伍当中纳入这些人才，使业务培训和交流得到强化，从而可以设置领导型队伍。完善党建责任制度，完善量化指标，重视建设党建品牌，建设领导班子的政治型核心。
3.4提升服务质量
优化服务，使党建工作水平得到提升。创设和谐的医患关系，使服务水平得到提升，这也是党建工作的重要内涵。各个支部需要确定病人的需求，以创建和谐医患关系为基础，为病人提供系列服务。例如在医院职工当中，每年都要评比优秀员工，推选文明优质服务科室，设置党员先锋岗位等，大力宣扬表现突出的先进典型，评选先进典型，使企业医院的服务质量得到提升。
结束语
通过以上综合的论述，通过党建工作，可以促进企业医院改制发展，为企业医院树立良好的形象，同时也可以为病患提供更好的服务。
（作者单位：平朔工业集团有限责任公司医院）