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<正>当一个企业没有准备好要从企业内部培养、挖掘自己的核心团队时,这个企业仍旧没有准备好或者说没有必要组建一个让自己的手脚忽然被束缚起来的现代意义上的人力资源部门,否则只是叶公好龙而已。因为从事相关工作的关系,一直在思考人力资源在企业建设中的意义,为了不引起误解,便先明确人力资源部的概
企业为什么要组建人力资源部
【摘 要】
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<正>当一个企业没有准备好要从企业内部培养、挖掘自己的核心团队时,这个企业仍旧没有准备好或者说没有必要组建一个让自己的手脚忽然被束缚起来的现代意义上的人力资源部门,
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2008年10期
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