战略实施过程中的企业文化培育与变革

来源 :生产力研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:haludahuaidan
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
文章介绍了在企业战略实施过程中企业文化的功能,并探讨了企业文化的培育和如何进行企业文化的变革,以及对我国企业的指导意义。
其他文献
征文背景:党的十六届六中全会从构建社会主义和谐社会的战略高度,明确提出要“适应人口老龄化、城镇化、就业方式多样化,逐步建立社会保险、社会救助、社会福利、慈善事业相衔接
面对零售业市场的全面开放与竞争,自愿连锁经营模式是我国中小零售企业实现快速扩张、做大做强的最好选择;中小零售企业能够从自愿连锁经营中获取其自身单个企业所不能具有的竞
文章通过对小企业财务管理中存在的问题进行分析,提出解决问题的对策和建议,以期促进小企业的健康良性发展。
在公司所有权结构高度分散的情况下,大股东的缺乏会使小股东的“搭便车(take free ride)”行为成为一种不可避免的普遍现象,经理人员也会因此更加缺乏有效的监督。如果授予经理
适应铁道部实施铁路局直接管理站段体制改革的新形势,针对存在问题,铁路企业运输收入管理需要从转变观念、理顺机制、统筹协调、卡控关键、夯实基础、堵漏保收等方面探索新方法
中暑主要发生在热环境下生活和工作中的人群中。在特殊职业(高温、高湿环境工种)的人群中尤为多见。重症中暑的病死率很高。全面有效地降温,维持水、电解质、酸碱平衡,及时纠正弥
介绍了破碎机CAD系统的设计思想、总体方案功能模块和技术实现的方法和手段。
在分析了我国汽车销售业现状和WTO对我国汽车销售业的影响的基础上,提出了我国汽车销售业对于加入WTO应有的策略和措施.
文章分析了主管财政部门“社会管理者”新职能及其对会计监督、会计管理、会计管制带来的新变革,从理论上揭示了会计监管的目的、基本内容及有效运作的方式。
服务人员的情感性劳动会对服务过程中的人际互动关系、服务交付质量、顾客及服务人员自身的情感体验产生重要影响。文章试图从人力资源开发与管理的视角,对服务企业管理情感性