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绩效考核系统是检查与评估员工工作表现的周期性管理系统，为企业主，我要的论文必须要突出培训这个工作管或相关人员评价员工工作表现提供了便利，是现代企业不可缺少的管理工具。通过绩效考核系统可了解到每位员工对组织的贡献或不足，更可在整体上为人力资源管理提供决定性的评估资料，进而对组织的反馈机能进行完善，增强员工工作绩效，为嘉奖员工提供参考依据，对企业未来发展具有深远的意义。