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从研究人力资本理论及高校人力资源管理的特殊性入手,探讨激励在高校人力资源管理中的作用和高校人力资源管理建立激励机制的原则,归纳出高校人力资源管理中的激励理论及方法的有效使用.
浅谈高校人力资源管理中的激励问题
【摘 要】
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从研究人力资本理论及高校人力资源管理的特殊性入手,探讨激励在高校人力资源管理中的作用和高校人力资源管理建立激励机制的原则,归纳出高校人力资源管理中的激励理论及方法
【机 构】
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西北工业大学人事处
【出 处】
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西北大学学报：哲学社会科学版
【发表日期】
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2003年1期
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