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王贵卿同志自从事税收工作以来，一心扑在税收事业上，特别是担任一把手以来，殚精竭虑促发展，为国聚财做贡献，带领全市千余名税干顽强拼搏、锐意进取，谱写出地税事业的一篇篇动人乐章! 地税工作一年一个台阶，“两个文明”建设成果丰硕。2003年-2006年连续四年荣获全区地税系统实绩考核第一名，连续七年被鄂尔多斯市委、政府评为实绩突出单位，2000年—2002年连续3年被自治区地税局评为党风廉政建设先进集体；多次荣获自治区级文明单位。他本人在2002年度被评为全区民族团结先进个人，2004年度被评为全国税务系统信息化建设先进个人，2005年被评为内蒙古十大年度经济人物，2007年被评为中国经济十大新闻人物，多次被评为市级优秀党员、先进工作者等荣誉称号。
税费收入创新高
王贵卿同志始终把组织税费收入作为地税部门发展的第一要务，强化税收征管，堵塞征管漏洞，实现了税费收入的持续大幅增长。从1994年至2007年全市累计组织税费收入253亿元。2006年以来，税收收入总量和增量稳居全区第一。截止2008年11月30日，全市累计组织税费收入1124851万元，同比增收439455万元，增长64.12％，其中完成税收总收入1002650万元，同比增收397293万元，增长65.63％，税收总量首次突破100亿元大关，并成为全区地税系统首个地税收入超百亿元的地级市。税收收入提前2个月完成全年税收计划任务。社会保险费完成100147万元，较上年同期增收11355万元，增长19%，完成自治区下达的全年征缴计划的109.8%，提前1个月完成全年计划任务，首次突破十亿元。其它各项政府基金和社会事业费完成22054万元，创造了历史新高。税费收入的持续高幅增长，为鄂尔多斯经济社会又好又快发展提供了可靠的财力保障。
科精化管理上台阶
近几年，王贵卿同志带领广大税务干部，以科学化、精细化管理为总抓手，积极推行了“户籍式”管理及分类、分级、分片的管理模式，全面推行了税收管理员管户责任制度，整合了人力资源，优化了资源配置，深化了业户预储税款、银行批量划缴税款纳税申报工作，完成了“双定户”定税系统的推广运行工作，有效提高税收征管质量和效率。全面推行国家税务总局综合征管系统（地税版）上线工作，实现了征管数据的大集中，进一步提高了税收征管水平和纳税服务的科技含量。
扑下身子办实事
王贵卿同志自担任一把手以来，就把实事工程建设作为一项民心工程来抓，积极响应自治区的号召，全力抓好税务园区建设、公车改革，标准化税务所建设和信息化建设四件实事。为筹措资金，曾多次到国家税务总局、自治区地税局争取经费，频繁深入各基层局与旗委、政府协调经费，解决建设中存在的问题。2003年底全市地税系统全面完成了公务用车改革，系统上下人手一辆轿车，圆了税干轿车进入家庭的梦想。截止2005年10月全市共兴建8个税务园区、24个标准化税务所，极大地改善了地税职工办公和生活环境，激发了干部职工的工作热情。在信息化建设中，他积极争取国家税务总局信息化建设试点单位，亲自带领计算机专业人员到先进地区学习考察。目前，搭建了区局-市局—旗区局—中心所四级广域网，并全面推行了有关业务上线工作。同时，建成了12366税务语音系统，狠抓了现有软件的应用。积极推行网上申报、电子划税、计算机核定税款等信息化增值服务。
建强班子带队伍
王贵卿同志始终坚持以人为本、重在建设、务求实效的原则，全面提高税干的思想政治素质和税收业务水平，以增强全员整体作战能力。在领导班子建设方面，他要求每位班子成员加强政治理论学习，提高综合素质，奠定理论功底；团结互助，增强班子的凝聚力；发挥民主，贯彻民主集中制；严于律己，发挥示范作用。使每位领导班子成员都能在其位，谋其职，终于职守，克己奉公，讲大局、讲奉献，吃苦在前，享乐在后，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，要求同志们做到的班子成员带头作到，要求同志们不做的，班子成员首先不做，为全系统地税干部作出了表率。在干部队伍建设方面，坚持干部队伍素质教育持之以恒，常抓不懈。在加强思想教育的同时，更加注意业务培训。采取“走出去，请进来”的方式，多渠道、多途径提高干部队伍素质。多次组织市局副科以上领导干部赴扬州、大连、北京集中学习培训。以每年一次全区地税系统的素质测试为契机，聘请包头、呼市财税学院和北大、清华等知名院校的专家教授为全市地税干部进行专题讲座。通过不断的学习培训，进一步提高了系统干部队伍的执法能力和执政能力，开阔了视野，拓宽了思路,并对年轻有为的干部进行了提拔、任用，对基层局的班子结构进行了优化，增强了班子活力。
廉洁奉公树榜样
王贵卿同志作为地税部门的一位领导干部，时时处处严格要求自己，要求别人干好的，自己首先要干好，要求别人不做的，自己坚决不做。他为了了解工作情况，掌握第一手资料，解决工作中存在的问题，经常轻车从简，只身深入税收征管一线开展调研指导工作，多次为了解决一个难题，他废寝忘食。这种忘我的工作精神令所有在场的同志们都为之动容和钦佩。每次到基层工作，在食宿方面一切从简，他还经常语重心长的对同志们说“我们要保持艰苦朴素的工作和生活作风，不要奢侈浪费，要把省下来的钱为职工办好事、办实事。”常年不辞劳苦的工作，王王贵卿同志积劳成疾，2005年4月他因病住进了医院，但他丝毫没有因为病痛而减轻自己的工作，在病房里，他用电话安排部署工作，为职工排忧解难，带病参加保持共产党员先进性教育活动专题大会，并做动员报告……在病情稍有好转后,他又匆匆步入工作岗位。王贵卿同志就是这样以身作则，率先垂范，严于律己，廉洁奉公，用自己的实际行动为同志们树立了榜样。
目前，王贵卿同志正在以忘我的工作态度，饱满的工作热情，甘于奉献、吃苦在前的品格激励着鄂尔多斯地税系统的广大干部职工勇于进取、奋力拼搏，谱写着他更加华丽壮美的新篇章。
税费收入创新高
王贵卿同志始终把组织税费收入作为地税部门发展的第一要务，强化税收征管，堵塞征管漏洞，实现了税费收入的持续大幅增长。从1994年至2007年全市累计组织税费收入253亿元。2006年以来，税收收入总量和增量稳居全区第一。截止2008年11月30日，全市累计组织税费收入1124851万元，同比增收439455万元，增长64.12％，其中完成税收总收入1002650万元，同比增收397293万元，增长65.63％，税收总量首次突破100亿元大关，并成为全区地税系统首个地税收入超百亿元的地级市。税收收入提前2个月完成全年税收计划任务。社会保险费完成100147万元，较上年同期增收11355万元，增长19%，完成自治区下达的全年征缴计划的109.8%，提前1个月完成全年计划任务，首次突破十亿元。其它各项政府基金和社会事业费完成22054万元，创造了历史新高。税费收入的持续高幅增长，为鄂尔多斯经济社会又好又快发展提供了可靠的财力保障。
科精化管理上台阶
近几年，王贵卿同志带领广大税务干部，以科学化、精细化管理为总抓手，积极推行了“户籍式”管理及分类、分级、分片的管理模式，全面推行了税收管理员管户责任制度，整合了人力资源，优化了资源配置，深化了业户预储税款、银行批量划缴税款纳税申报工作，完成了“双定户”定税系统的推广运行工作，有效提高税收征管质量和效率。全面推行国家税务总局综合征管系统（地税版）上线工作，实现了征管数据的大集中，进一步提高了税收征管水平和纳税服务的科技含量。
扑下身子办实事
王贵卿同志自担任一把手以来，就把实事工程建设作为一项民心工程来抓，积极响应自治区的号召，全力抓好税务园区建设、公车改革，标准化税务所建设和信息化建设四件实事。为筹措资金，曾多次到国家税务总局、自治区地税局争取经费，频繁深入各基层局与旗委、政府协调经费，解决建设中存在的问题。2003年底全市地税系统全面完成了公务用车改革，系统上下人手一辆轿车，圆了税干轿车进入家庭的梦想。截止2005年10月全市共兴建8个税务园区、24个标准化税务所，极大地改善了地税职工办公和生活环境，激发了干部职工的工作热情。在信息化建设中，他积极争取国家税务总局信息化建设试点单位，亲自带领计算机专业人员到先进地区学习考察。目前，搭建了区局-市局—旗区局—中心所四级广域网，并全面推行了有关业务上线工作。同时，建成了12366税务语音系统，狠抓了现有软件的应用。积极推行网上申报、电子划税、计算机核定税款等信息化增值服务。
建强班子带队伍
王贵卿同志始终坚持以人为本、重在建设、务求实效的原则，全面提高税干的思想政治素质和税收业务水平，以增强全员整体作战能力。在领导班子建设方面，他要求每位班子成员加强政治理论学习，提高综合素质，奠定理论功底；团结互助，增强班子的凝聚力；发挥民主，贯彻民主集中制；严于律己，发挥示范作用。使每位领导班子成员都能在其位，谋其职，终于职守，克己奉公，讲大局、讲奉献，吃苦在前，享乐在后，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，要求同志们做到的班子成员带头作到，要求同志们不做的，班子成员首先不做，为全系统地税干部作出了表率。在干部队伍建设方面，坚持干部队伍素质教育持之以恒，常抓不懈。在加强思想教育的同时，更加注意业务培训。采取“走出去，请进来”的方式，多渠道、多途径提高干部队伍素质。多次组织市局副科以上领导干部赴扬州、大连、北京集中学习培训。以每年一次全区地税系统的素质测试为契机，聘请包头、呼市财税学院和北大、清华等知名院校的专家教授为全市地税干部进行专题讲座。通过不断的学习培训，进一步提高了系统干部队伍的执法能力和执政能力，开阔了视野，拓宽了思路,并对年轻有为的干部进行了提拔、任用，对基层局的班子结构进行了优化，增强了班子活力。
廉洁奉公树榜样
王贵卿同志作为地税部门的一位领导干部，时时处处严格要求自己，要求别人干好的，自己首先要干好，要求别人不做的，自己坚决不做。他为了了解工作情况，掌握第一手资料，解决工作中存在的问题，经常轻车从简，只身深入税收征管一线开展调研指导工作，多次为了解决一个难题，他废寝忘食。这种忘我的工作精神令所有在场的同志们都为之动容和钦佩。每次到基层工作，在食宿方面一切从简，他还经常语重心长的对同志们说“我们要保持艰苦朴素的工作和生活作风，不要奢侈浪费，要把省下来的钱为职工办好事、办实事。”常年不辞劳苦的工作，王王贵卿同志积劳成疾，2005年4月他因病住进了医院，但他丝毫没有因为病痛而减轻自己的工作，在病房里，他用电话安排部署工作，为职工排忧解难，带病参加保持共产党员先进性教育活动专题大会，并做动员报告……在病情稍有好转后,他又匆匆步入工作岗位。王贵卿同志就是这样以身作则，率先垂范，严于律己，廉洁奉公，用自己的实际行动为同志们树立了榜样。
目前，王贵卿同志正在以忘我的工作态度，饱满的工作热情，甘于奉献、吃苦在前的品格激励着鄂尔多斯地税系统的广大干部职工勇于进取、奋力拼搏，谱写着他更加华丽壮美的新篇章。