【摘 要】
:
随着企业经营规模的不断扩大,企业档案工作对企业愈来愈发挥着重要作用.要推进企业档案工作的不断发展,必须在档案保护与档案管理中不断创新,本文就企业档案保护与管理工作创
【机 构】
:
中铁大桥局集团一公司档案室,河南郑州,450000
论文部分内容阅读
随着企业经营规模的不断扩大,企业档案工作对企业愈来愈发挥着重要作用.要推进企业档案工作的不断发展,必须在档案保护与档案管理中不断创新,本文就企业档案保护与管理工作创新的认识及创新的途经进行了探讨.
其他文献
近年来,关于企业集团关联交易行为引发的一系列的问题得到了实务界和理论界的高度关注,但对企业集团关联交易的具体分析人们却很少研究,本文从交易成本理论出发,通过对集团关
临时修复体是固定修复中一个重要组成部分,而合适的边缘准确性又是衡量临时修复体的一个重要标准.本文就临床上对边缘准确性产生影响的主要因素以及由不合适的边缘引起的牙周
笔者在参加一些人才论坛时,与不同企业的HR、企业大学管理者交流,大家70%以上的概率会聊到关键管理人才的培养。那么,要让关键管理人才成长,应该注重哪些维度的培养呢?笔者总结出“五看”模式,即向上看、向下看、看同行、看专家、看自己。向上看——问道能者 关键词:工作经验、视野高度、生活阅历、影响力 管理者的领导或公司的一把手,他们在工作经验、视野高度、生活阅历、职权影响力方面较高,因此可以将这四个
随着政府绩效评估在各级政府的广泛开展,公众作为评估主体参与绩效评估也日益得到重视.公众作为政府工作最直接的作用对象,对政府工作和行为享有知情权、参与权与监督权,对政
近几年,煤炭深加工项目投资掀起了热潮,煤化工人才需求也极速增长,石油化工院校毕业生成为新建煤化工项目招聘技能操作人员的主要来源。A公司是一家新投资建设的煤化工企业,有两个系列的煤制甲醇装置系统,两个系列的甲醇制烯烃装置系统,5套聚烯烃装置,6台高压煤粉锅炉及配套的空分、供排水处理等辅助生产系统。用工总定员2000人,其中技能操作人员1500余人,占定员总人数的75%,而从高校引进的“新兵”占技能操
培养一批具有企业个性特征,在企业中发挥顶梁柱作用的优秀“工匠”,是每一个企业梦寐以求的事情。然而,很多企业仍然存在技能人才培养投入总体不足,技能人才发展渠道狭窄,待遇偏低、地位不高等问题。J公司是集科研、生产、销售于一体的全国大型化工企业,近年来,为了满足从“中国制造”向“中国智造”升级转型的人才需求,公司大力加强技能人才培养使用,全力打造行业工匠,取得了显著成效。做好人才培养的顶层设计 打通发
作为企业基础管理工作的档案事业,也应该紧跟时代发展的步伐,与时俱进,加强和完善企业的档案管理工作,建立健全信息化的档案管理理念,利用好档案这种企业经济和发展的重要战
目的探讨安氏Ⅱ1错(牙合)畸形拔牙矫治中拔牙位置的选择和矫治效果.方法选择临床安氏Ⅱ1错(牙合)畸形患者25例,分为三组,第一组为骨性上颌前突,下颌发育正常或后缩,上下牙弓
目的 探讨银杏叶提取物通过诱导热休克蛋白的合成,保护大鼠肾脏缺血-再灌注损伤作用与机理.方法 34只SD大鼠随机分为假手术组(n=10)、单纯缺血-再灌注组(n=12)、缺血再灌注+银杏叶提取物处理组(n=12).通过免疫组织化学方法观察诱导型HSP70的表达情况.结果与假手术组相比,单纯缺血-再灌注组肾小管上皮细胞呈明显的缺血性改变,HSP70表达明显增强,两组差异有显著性(P<0.01);缺血