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摘 要：华新彩印党总支现有正式党员54人，党总支委员5人，下设党支部三个。近年来，彩印公司党总支在上级党委的领导下，党总支与经营管理班子配合默契，在经营活动中坚持科学发展观，按照“以纸业发展战略为导向、以提升班子整体素质和领导能力为根本”的要求，从公司实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党建和生产经营工作，发挥了公司党组织的政治核心作用，把党的工作与行政管理工作有机结合在一起，创下了六年经济效益翻两番的好业绩。
关键词：生产经营；发展机制；双培互动；企业发展
一、围绕生产经营，开展一系列活动，促进“双培互动”的展开
1）开展多项活动，推动公司快速稳健发展。
为了更好的促进生产效益提高和稳步发展，党总支从2004年起就开展了合理化建议活动，每年平均收到建议200多条，这些建议对提高产品质量、生产效率和改善流程、改善工作环境提出了宝贵的建议，提升了公司的管理。公司党总支结合生产实际，还组织车间生产班组开展了“五星班组建设”、“精细化生产管理”、“清洁生产”、“班组安全建设”竞赛等活动，还开展了“自治维护”和5S现场管理活动。各项劳动竞赛活动党员都率先参与并取得最佳成绩，较好的树立了党员应有的先锋模范形象。为了提高员工的团队意识和开拓能力，在取得公司领导支持下，党总支组织全体员工分批次到户外参加拓展训练，磨练了员工的意志，提高了执行力和向心力。在全体员工的共同努力下，公司先后获得了当地政府颁发的《劳动关系和谐先进单位》、《节能减排先进单位》、《安全管理A类企业》、《文明企业》等，去年还获得了广东省《安全文化建设示范企业》，中国诚通集团《先进基础党组织》，有力地促进了公司的生产经营和发展。
2）建立良性平等发展机制，创造民主和谐企业。
党总支非常注重员工个人的发展，为员工建立一个良好、平等的晋升机制，能上能下。从总经理到一线生产的班组长，都实行公开的竞聘制度，建立竞聘委员会，邀请员工代表参与，员工根据竞聘条件和要求，自行报名参加，通过理论考试后，再进行竞聘演讲，评委实行无记名投票，票数多者当选，给想干者一个平台，给能干者一个舞台，给优胜者上台，形成一个良性的竞争环境。每年底对应聘就职者进行考核打分，任期二至三年，较好的促进员工积极上进、努力拼搏的氛围。在实行劳动综合工时和工资以及集体劳动合同等问题上，党总支反复征求员工意见，召开员工代表大会，听取员工心声，修正不足，遵守劳动法规，多年来没有发生过任何劳资纠纷。在班组长竞聘中，也实行任职考聘制度，营造能者上庸者下的良好机制，给员工疏通晋升渠道，当员工想当班组长而又没有空缺的时候，采取员工自愿伸考的方式，经考核合格后，可以享受班组长资质待遇，但没有岗位工资（因为没有正式担任班组长），待有班组长位置时再任命。在自治维护活动中，让车间经理轮流组织班组长和班组成员，对各机台管理、物品定置、安全生产、效率提高、机台卫生等进行跨车间、跨班组的相互交叉检查、评比，给班组长和员工提供相互学习、相互交流的机会，以此来提高他们的民主管理意识，促进班组的生产效率、现场管理和安全技能的提高。实现了公司、工会和员工三方的和谐统一，创造了一个良好的劳动环境，给公司的经营发展打下了一个良好稳定的基础。
二、开展“双培互动”活动，实现了党建工作与促进企业发展“共赢”
1）为公司培养了高素质党员队伍，党员在生产经营中发挥了明显作用。
近年来，通过党员与非党员骨干相互学习，共同促进，党员的综合素质得到了进一步提升，党员通过提技能、强素质，在公司的生产管理和工作中，模范作用发挥明显。特别是在安全、环保、技改、创新等项目中，许多党员都取得了优异成绩，如被国资委评为“中央企业先进职工”的柔印部Y11#机长刘石根，用自己的行动影响着周围的员工，不但带领自己的班组完成生产指标，还帮助其他班组共同提高印刷技能，共同参与设备技改，解决了许多生产上遇到的难题，树立了党员在群众中的威信和榜样。
2）党支部战斗堡垒作用进一步显现和加强。
“双培互动”实践活动的全面实施，党员队伍不仅成为宣传骨干，而且也成为了技术骨干、管理骨干，有力地促进了企业又好又快发展，党支部的战斗堡垒作用得到进一步发挥。公司党支部积极拓展党组织的工作范围，找准人才队伍建设这个切入点，来提升党建工作的有效性。优秀员工被吸收为党员后，骨干作用得到更好的发挥，极大提高了员工的积极性。每年的生产旺季，都会遇到手工活出现“塞车”的问题，党支部根据生产需要，及时号召党员带头，利用工余时间帮助生产，在党员的影响下，科室员工也积极参与，较好的解决了生产上遇到的瓶颈问题，满足了客户的需求，赢得了客户的信赖。党支部还积极参与公司的发展规划，重大决策讨论等。党支部通过集体讨论，群策群力，为公司的管理，决策提供方案与建议。党建工作与企业发展的有效结合，使公司的党建工作与企业发展实现了“双赢”。为公司的稳定发展、和谐发展营造了良好的氛围。
党总支将依据国企改革的新论断、新举措，加大研究力度，开拓思路视野，改进工作方法，提高工作水平，不断增强工作的创造性。通过加强党组织建设，推动创先争优活动不断深化，以创先争优促进党组织工作的全面提升，继续将班组建设做为党组织建设的重要内容和抓手，使党建工作落到实处、见到实效。带领全体党员和员工，团结一致，全力拼搏，向新的发展战略目标迈进。
作者简介：韩建财，男，河南舞阳人，本科，政工师，研究方向：经济管理。
关键词：生产经营；发展机制；双培互动；企业发展
一、围绕生产经营，开展一系列活动，促进“双培互动”的展开
1）开展多项活动，推动公司快速稳健发展。
为了更好的促进生产效益提高和稳步发展，党总支从2004年起就开展了合理化建议活动，每年平均收到建议200多条，这些建议对提高产品质量、生产效率和改善流程、改善工作环境提出了宝贵的建议，提升了公司的管理。公司党总支结合生产实际，还组织车间生产班组开展了“五星班组建设”、“精细化生产管理”、“清洁生产”、“班组安全建设”竞赛等活动，还开展了“自治维护”和5S现场管理活动。各项劳动竞赛活动党员都率先参与并取得最佳成绩，较好的树立了党员应有的先锋模范形象。为了提高员工的团队意识和开拓能力，在取得公司领导支持下，党总支组织全体员工分批次到户外参加拓展训练，磨练了员工的意志，提高了执行力和向心力。在全体员工的共同努力下，公司先后获得了当地政府颁发的《劳动关系和谐先进单位》、《节能减排先进单位》、《安全管理A类企业》、《文明企业》等，去年还获得了广东省《安全文化建设示范企业》，中国诚通集团《先进基础党组织》，有力地促进了公司的生产经营和发展。
2）建立良性平等发展机制，创造民主和谐企业。
党总支非常注重员工个人的发展，为员工建立一个良好、平等的晋升机制，能上能下。从总经理到一线生产的班组长，都实行公开的竞聘制度，建立竞聘委员会，邀请员工代表参与，员工根据竞聘条件和要求，自行报名参加，通过理论考试后，再进行竞聘演讲，评委实行无记名投票，票数多者当选，给想干者一个平台，给能干者一个舞台，给优胜者上台，形成一个良性的竞争环境。每年底对应聘就职者进行考核打分，任期二至三年，较好的促进员工积极上进、努力拼搏的氛围。在实行劳动综合工时和工资以及集体劳动合同等问题上，党总支反复征求员工意见，召开员工代表大会，听取员工心声，修正不足，遵守劳动法规，多年来没有发生过任何劳资纠纷。在班组长竞聘中，也实行任职考聘制度，营造能者上庸者下的良好机制，给员工疏通晋升渠道，当员工想当班组长而又没有空缺的时候，采取员工自愿伸考的方式，经考核合格后，可以享受班组长资质待遇，但没有岗位工资（因为没有正式担任班组长），待有班组长位置时再任命。在自治维护活动中，让车间经理轮流组织班组长和班组成员，对各机台管理、物品定置、安全生产、效率提高、机台卫生等进行跨车间、跨班组的相互交叉检查、评比，给班组长和员工提供相互学习、相互交流的机会，以此来提高他们的民主管理意识，促进班组的生产效率、现场管理和安全技能的提高。实现了公司、工会和员工三方的和谐统一，创造了一个良好的劳动环境，给公司的经营发展打下了一个良好稳定的基础。
二、开展“双培互动”活动，实现了党建工作与促进企业发展“共赢”
1）为公司培养了高素质党员队伍，党员在生产经营中发挥了明显作用。
近年来，通过党员与非党员骨干相互学习，共同促进，党员的综合素质得到了进一步提升，党员通过提技能、强素质，在公司的生产管理和工作中，模范作用发挥明显。特别是在安全、环保、技改、创新等项目中，许多党员都取得了优异成绩，如被国资委评为“中央企业先进职工”的柔印部Y11#机长刘石根，用自己的行动影响着周围的员工，不但带领自己的班组完成生产指标，还帮助其他班组共同提高印刷技能，共同参与设备技改，解决了许多生产上遇到的难题，树立了党员在群众中的威信和榜样。
2）党支部战斗堡垒作用进一步显现和加强。
“双培互动”实践活动的全面实施，党员队伍不仅成为宣传骨干，而且也成为了技术骨干、管理骨干，有力地促进了企业又好又快发展，党支部的战斗堡垒作用得到进一步发挥。公司党支部积极拓展党组织的工作范围，找准人才队伍建设这个切入点，来提升党建工作的有效性。优秀员工被吸收为党员后，骨干作用得到更好的发挥，极大提高了员工的积极性。每年的生产旺季，都会遇到手工活出现“塞车”的问题，党支部根据生产需要，及时号召党员带头，利用工余时间帮助生产，在党员的影响下，科室员工也积极参与，较好的解决了生产上遇到的瓶颈问题，满足了客户的需求，赢得了客户的信赖。党支部还积极参与公司的发展规划，重大决策讨论等。党支部通过集体讨论，群策群力，为公司的管理，决策提供方案与建议。党建工作与企业发展的有效结合，使公司的党建工作与企业发展实现了“双赢”。为公司的稳定发展、和谐发展营造了良好的氛围。
党总支将依据国企改革的新论断、新举措，加大研究力度，开拓思路视野，改进工作方法，提高工作水平，不断增强工作的创造性。通过加强党组织建设，推动创先争优活动不断深化，以创先争优促进党组织工作的全面提升，继续将班组建设做为党组织建设的重要内容和抓手，使党建工作落到实处、见到实效。带领全体党员和员工，团结一致，全力拼搏，向新的发展战略目标迈进。
作者简介：韩建财，男，河南舞阳人，本科，政工师，研究方向：经济管理。