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高职层次的文秘专业已经步入尴尬的境地,社会适应和社会认同的问题要求文秘专业必须走出窘境,找寻新的出路。这一出路就是以基于工作过程的理念为依据,以"能力本位"为基本价值取向,采用多专业渗透的方式进行高职类文秘专业课程模块化的设置,以能力为主体、以知识和素质为两翼,构建"一体两翼"的课程体系。