国有商业银行的人力资源管理

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2004年10月,一份由中国人民银行营业管理部撰写的<北京中外资商业银行竞争力比较调研报告>引起了国内银行业的广泛关注,在这份报告列出的综合竞争力排名中,四大国有商业银行位列倒数后四位,报告认为,国有商业银行在人才竞争中处于劣势是造成其竞争力不足的主要原因之一.
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