连锁企业中人力资源管理的问题及改善策略

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随着我国经济的不断发展,企业也在健康稳定的市场环境下得到了快速的扩张。在新的经济发展形势下,连锁企业依靠其独具优势的经营发展方式,在我国发展得十分迅速。在连锁企业快速扩张发展的过程中,一些问题也随之暴露出来,其中,连锁企业的人力资源管理问题比较突出。连锁企业的员工的流动率比较高,作为企业来讲,发展离不开人力资源,因此,人力资源的管理是连锁企业发展的重要保证。
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