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2012年10月以来,全市各级党组织按照市委部署,高度重视,精心组织,扎实开展后进基层党组织整顿转化攻坚行动,切实解决一些基层党组织软弱涣散的问题,取得明显成效,受到党员欢迎、群众拥护。实践证明,后进基层党组织整顿转化攻坚行动是贯彻落实党的十八大精神、夯实党执政的组织基础的一项重要举措,是抓实基层组织建设年工作、提高基层党建水平的有力抓手。
提高认识与落实责任相结合,组织领导有力
所谓攻坚,就是攻克最艰难的问题。基层组织建设年中,大家普遍反映:最难啃的“硬骨头”是后进党组织整顿转化,如果这块“短板”不补齐,基层组织建设年很难取得实效。但是,实际工作中,有的热衷于培植“盆景”、树立先进典型,却讳言问题,一说到整顿后进无不退避三舍;有的重经济轻党建,更多关注经济发展的作用,忽视基层组织的力量,难以真正认识基层党组织在党的执政基础中的重要地位。攻坚行动一开始就建立严格的责任制,明确各级党组织书记为第一责任人,层层动员部署,统一思想认识。同时,随着整顿工作的逐步深入,一些后进党组织的问题暴露出来,对各级党组织书记产生了触动。各区县把开展攻坚行动摆在突出位置,召开党委常委会进行研究,制订工作方案,定期分析进展情况,落实工作力量,推动攻坚行动有序开展。坚持书记抓、抓书记,区县党委书记带头作动员部署,带头开展调研,带头包点联系,带头督促落实;乡镇(街道)党(工)委书记切实履行直接责任人职责,组织开展整顿对象排查、整改措施制订,逐项抓好落实。在健全基层党建专项述职制度时,普遍把后进党组织整顿转化工作作为党组织书记述职的重要内容。
市委常委、组织部长徐松南同志强调,攻坚行动本身就是抓实基层组织建设年的一项重要举措,决不允许搞形式主义、雨过地皮湿,更不能弄虚作假、虚报浮夸。市委组织部把攻坚行动作为2012年对区县党建工作考核的重点内容,专门抽调力量组成五个督查组,由厅局级领导干部担任组长,不打招呼、不要陪同、不听汇报,直接到村(社区)开展督查工作。各区县派出督查组、指导组,采取巡回检查、随机抽查、明查暗访等方式,督促工作落实,有效避免了形式主义、花架子。
自下而上排查与一竿子插到底核查相结合,整顿对象找得准
这次攻坚行动坚持实事求是,不下指标,改变过去只由下面层层上报名单确定对象的做法,采取上下结合的办法,以群众评价为主要标准,通过多种渠道进行排查,确保把问题找出来、把重点整顿对象挑出来。一是基层党组织自查。结合基层组织建设年分类定级结果及整改提高、晋位升级情况,基层党组织对照评价标准进行自查,上报结果。二是党员群众评查。根据党组织自查结果,由区县、乡镇(街道)组织召开党员大会、村(居)民大会或代表会,听取意见,对基层党组织状况进行评议。凡是多数党员群众不满意的,纳入重点整顿对象范围。三是信访核查。与纪检、信访部门会商,汇总近三年对村(社区)的信访事项,逐一核查,将立案调查和初步核实的作为重点整顿对象。四是一竿子插到底调查。综合各方面情况,根据乡镇(街道)上报的名单,各区县党委组织部领导带队,组织力量直接到群众中了解真实情况,开展民意调查,与党组织班子成员座谈交流,掌握存在的问题,保证被确定的重点整顿对象服气。一些区县召开党委常委会,确定重点整顿对象。全市共确定重点整顿对象371个,亟需重点解决的突出问题963个,主要涉及党组织班子、党员队伍、财务管理、产业发展、基础设施建设、党群干群关系等方面。调查中,群众普遍认为,这些党组织确实软弱涣散,这次动了真格。
激发内生动力与上级帮扶相结合,整顿措施到位
整顿后进党组织,必须强化后进党组织的主体责任意识,激发党组织的内生动力。当然也要看到,后进党组织情况复杂,需要解决的是长期存在的“老大难”问题,整改难度大,离不开上级党组织的帮助支持。攻坚行动中,各区县把领导力量和组织资源下到基层,上下联动、合力攻坚,避免只靠基层抓基层。一方面,加大投入,配齐配强力量,提高干部待遇和党组织工作活动经费标准,新建改建办公活动场所,强化工作保障,切实解决“有人、有钱、有场所”办事的问题。坚持多换思想少换人,上级党组织与后进党组织书记谈心,帮助他们转变思想、找到差距、理清思路,增强信心,鼓足干劲,扎扎实实进行整改。另一方面,坚持重心下移、力量下沉,整合资源,加大帮扶力度,共同推进后进党组织整顿转化。一是领导干部包点。对每个后进党组织明确一名区县党员领导干部结对联系,做到包支部包转化包效果,不转化不脱钩。全市424名领导干部负责包点联系后进党组织。二是部门帮扶。针对后进党组织亟待解决的突出问题,确定区县相关部门结对帮扶:对班子不力、制度不健全的,由组织、民政部门负责帮扶;对历史遗留问题多、信访稳定问题突出、干群关系紧张的,由政法、信访部门负责帮扶;对基础设施、产业发展滞后的,由建设和涉农部门负责帮扶;对财务管理混乱的,由财政、审计部门负责帮扶。全市共安排1669个部门对后进党组织进行帮扶。三是先进支部帮带。根据后进党组织的实际,安排371个先进基层党组织“一对一”帮带,重点从培养锻炼干部、改进工作方法、拓宽视野理清思路、支持发展特色产业等方面进行帮带,帮助整改提高。
强班子建队伍与为群众办实事相结合,问题初步解决
坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就解决什么问题,既着力解决后进党组织自身建设存在的突出问题,又着力解决群众反映强烈的热点难点问题,切实为群众办实事解难事,增强整改实效。一是抓班子强素质。后进党组织存在问题,根子在班子特别是党组织书记。各级党组织把班子建设作为后进党组织整顿的关键,通过公开选拔、交流任职、下派机关干部等方式,选优配强党组织班子。全市对61名工作不负责任、群众意见大、不胜任的党组织书记进行了调整,新选举党组织书记7名,下派机关干部担任党组织书记26名,选派“第一书记”329名。二是抓方向强发展。对发展思路不清、集体经济薄弱的,有针对性地开展专项培训、组织外出考察学习,制订规划,选准发展项目。目前,共有223个村启动产业项目。三是抓规范强管理。派出工作组对41个村(社区)财务进行清理、审计,健全财务管理和公开制度,对财务进行公开。四是抓创新强活力。针对后进党组织活动不正常、党员管理不到位等突出问题,围绕党组织活动内容贴近党员需求、流动党员管理到人头,积极探索创新,增强党组织活力。五是抓投入强服务。把联系服务群众作为后进党组织的核心任务,把群众满意作为后进党组织整顿的检验标准,普遍组织干部走访群众,开展社区红岩党员志愿服务,并发动群众参与,解决群众反映强烈的行路难、饮水难、用电难、学生上学难、环境卫生差等问题,兴办一批群众看得见摸得着的实事。不少群众说:原来以为党支部的工作很务虚,现在上边有人帮,村干部也一心扑在工作上,办了这么多实事,老百姓都看得见。
从近期开展专项督查和调研的情况看,攻坚行动开展以来,一些后进党组织得到转化,党组织战斗力明显提高,建强了带头人队伍,增强了班子团结,提升了干部素质能力;干部作风明显改变,增强了联系服务群众的自觉性,主动到群众中去,为群众排忧解难,提高了干部的威信;党组织作用发挥明显增强,理清了工作思路,找到了发展路子,规范了村(居)务管理,推动了发展,促进了和谐;基层党建工作水平明显提升,找到了工作抓手,探索了抓具体、抓实在、抓到支部的有效办法,形成了在解决问题中推进工作的良好氛围。当然,也要看到,三个月时间不可能解决后进党组织的所有问题,要坚持时间服从质量,后进党组织存在的突出问题没有得到解决的要继续开展整顿工作。
基层党组织是动态发展的,不平衡的状况客观存在,抓好后进党组织整顿不能毕其功于一役,不能仅仅靠开展一次攻坚行动来解决问题,而应把后进党组织整顿作为一项经常性长期性工作,坚持不懈抓下去。要按照十八大提出的创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础的要求,继续巩固扩大攻坚行动成果,按照中组部提出的每年对基层党组织开展一次分类定级工作的要求,每年排查确定一批后进党组织进行重点整顿,建立后进党组织整顿转化工作的长效机制。要总结运用攻坚行动的成功经验,坚持把群众满意作为根本价值取向,坚持重在解决问题的创新观,坚持尊重基层、激活基层,坚持抓落实办实事求实效,建立抓后进党组织整顿的责任机制、上级党组织帮助整顿的帮扶机制、建强党组织班子和党员群众参与相结合的整改机制、加大投入和激发动力的保障机制、强化督查考核和一抓到底的落实机制,确保后进党组织整顿取得实实在在的成效。
提高认识与落实责任相结合,组织领导有力
所谓攻坚,就是攻克最艰难的问题。基层组织建设年中,大家普遍反映:最难啃的“硬骨头”是后进党组织整顿转化,如果这块“短板”不补齐,基层组织建设年很难取得实效。但是,实际工作中,有的热衷于培植“盆景”、树立先进典型,却讳言问题,一说到整顿后进无不退避三舍;有的重经济轻党建,更多关注经济发展的作用,忽视基层组织的力量,难以真正认识基层党组织在党的执政基础中的重要地位。攻坚行动一开始就建立严格的责任制,明确各级党组织书记为第一责任人,层层动员部署,统一思想认识。同时,随着整顿工作的逐步深入,一些后进党组织的问题暴露出来,对各级党组织书记产生了触动。各区县把开展攻坚行动摆在突出位置,召开党委常委会进行研究,制订工作方案,定期分析进展情况,落实工作力量,推动攻坚行动有序开展。坚持书记抓、抓书记,区县党委书记带头作动员部署,带头开展调研,带头包点联系,带头督促落实;乡镇(街道)党(工)委书记切实履行直接责任人职责,组织开展整顿对象排查、整改措施制订,逐项抓好落实。在健全基层党建专项述职制度时,普遍把后进党组织整顿转化工作作为党组织书记述职的重要内容。
市委常委、组织部长徐松南同志强调,攻坚行动本身就是抓实基层组织建设年的一项重要举措,决不允许搞形式主义、雨过地皮湿,更不能弄虚作假、虚报浮夸。市委组织部把攻坚行动作为2012年对区县党建工作考核的重点内容,专门抽调力量组成五个督查组,由厅局级领导干部担任组长,不打招呼、不要陪同、不听汇报,直接到村(社区)开展督查工作。各区县派出督查组、指导组,采取巡回检查、随机抽查、明查暗访等方式,督促工作落实,有效避免了形式主义、花架子。
自下而上排查与一竿子插到底核查相结合,整顿对象找得准
这次攻坚行动坚持实事求是,不下指标,改变过去只由下面层层上报名单确定对象的做法,采取上下结合的办法,以群众评价为主要标准,通过多种渠道进行排查,确保把问题找出来、把重点整顿对象挑出来。一是基层党组织自查。结合基层组织建设年分类定级结果及整改提高、晋位升级情况,基层党组织对照评价标准进行自查,上报结果。二是党员群众评查。根据党组织自查结果,由区县、乡镇(街道)组织召开党员大会、村(居)民大会或代表会,听取意见,对基层党组织状况进行评议。凡是多数党员群众不满意的,纳入重点整顿对象范围。三是信访核查。与纪检、信访部门会商,汇总近三年对村(社区)的信访事项,逐一核查,将立案调查和初步核实的作为重点整顿对象。四是一竿子插到底调查。综合各方面情况,根据乡镇(街道)上报的名单,各区县党委组织部领导带队,组织力量直接到群众中了解真实情况,开展民意调查,与党组织班子成员座谈交流,掌握存在的问题,保证被确定的重点整顿对象服气。一些区县召开党委常委会,确定重点整顿对象。全市共确定重点整顿对象371个,亟需重点解决的突出问题963个,主要涉及党组织班子、党员队伍、财务管理、产业发展、基础设施建设、党群干群关系等方面。调查中,群众普遍认为,这些党组织确实软弱涣散,这次动了真格。
激发内生动力与上级帮扶相结合,整顿措施到位
整顿后进党组织,必须强化后进党组织的主体责任意识,激发党组织的内生动力。当然也要看到,后进党组织情况复杂,需要解决的是长期存在的“老大难”问题,整改难度大,离不开上级党组织的帮助支持。攻坚行动中,各区县把领导力量和组织资源下到基层,上下联动、合力攻坚,避免只靠基层抓基层。一方面,加大投入,配齐配强力量,提高干部待遇和党组织工作活动经费标准,新建改建办公活动场所,强化工作保障,切实解决“有人、有钱、有场所”办事的问题。坚持多换思想少换人,上级党组织与后进党组织书记谈心,帮助他们转变思想、找到差距、理清思路,增强信心,鼓足干劲,扎扎实实进行整改。另一方面,坚持重心下移、力量下沉,整合资源,加大帮扶力度,共同推进后进党组织整顿转化。一是领导干部包点。对每个后进党组织明确一名区县党员领导干部结对联系,做到包支部包转化包效果,不转化不脱钩。全市424名领导干部负责包点联系后进党组织。二是部门帮扶。针对后进党组织亟待解决的突出问题,确定区县相关部门结对帮扶:对班子不力、制度不健全的,由组织、民政部门负责帮扶;对历史遗留问题多、信访稳定问题突出、干群关系紧张的,由政法、信访部门负责帮扶;对基础设施、产业发展滞后的,由建设和涉农部门负责帮扶;对财务管理混乱的,由财政、审计部门负责帮扶。全市共安排1669个部门对后进党组织进行帮扶。三是先进支部帮带。根据后进党组织的实际,安排371个先进基层党组织“一对一”帮带,重点从培养锻炼干部、改进工作方法、拓宽视野理清思路、支持发展特色产业等方面进行帮带,帮助整改提高。
强班子建队伍与为群众办实事相结合,问题初步解决
坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就解决什么问题,既着力解决后进党组织自身建设存在的突出问题,又着力解决群众反映强烈的热点难点问题,切实为群众办实事解难事,增强整改实效。一是抓班子强素质。后进党组织存在问题,根子在班子特别是党组织书记。各级党组织把班子建设作为后进党组织整顿的关键,通过公开选拔、交流任职、下派机关干部等方式,选优配强党组织班子。全市对61名工作不负责任、群众意见大、不胜任的党组织书记进行了调整,新选举党组织书记7名,下派机关干部担任党组织书记26名,选派“第一书记”329名。二是抓方向强发展。对发展思路不清、集体经济薄弱的,有针对性地开展专项培训、组织外出考察学习,制订规划,选准发展项目。目前,共有223个村启动产业项目。三是抓规范强管理。派出工作组对41个村(社区)财务进行清理、审计,健全财务管理和公开制度,对财务进行公开。四是抓创新强活力。针对后进党组织活动不正常、党员管理不到位等突出问题,围绕党组织活动内容贴近党员需求、流动党员管理到人头,积极探索创新,增强党组织活力。五是抓投入强服务。把联系服务群众作为后进党组织的核心任务,把群众满意作为后进党组织整顿的检验标准,普遍组织干部走访群众,开展社区红岩党员志愿服务,并发动群众参与,解决群众反映强烈的行路难、饮水难、用电难、学生上学难、环境卫生差等问题,兴办一批群众看得见摸得着的实事。不少群众说:原来以为党支部的工作很务虚,现在上边有人帮,村干部也一心扑在工作上,办了这么多实事,老百姓都看得见。
从近期开展专项督查和调研的情况看,攻坚行动开展以来,一些后进党组织得到转化,党组织战斗力明显提高,建强了带头人队伍,增强了班子团结,提升了干部素质能力;干部作风明显改变,增强了联系服务群众的自觉性,主动到群众中去,为群众排忧解难,提高了干部的威信;党组织作用发挥明显增强,理清了工作思路,找到了发展路子,规范了村(居)务管理,推动了发展,促进了和谐;基层党建工作水平明显提升,找到了工作抓手,探索了抓具体、抓实在、抓到支部的有效办法,形成了在解决问题中推进工作的良好氛围。当然,也要看到,三个月时间不可能解决后进党组织的所有问题,要坚持时间服从质量,后进党组织存在的突出问题没有得到解决的要继续开展整顿工作。
基层党组织是动态发展的,不平衡的状况客观存在,抓好后进党组织整顿不能毕其功于一役,不能仅仅靠开展一次攻坚行动来解决问题,而应把后进党组织整顿作为一项经常性长期性工作,坚持不懈抓下去。要按照十八大提出的创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础的要求,继续巩固扩大攻坚行动成果,按照中组部提出的每年对基层党组织开展一次分类定级工作的要求,每年排查确定一批后进党组织进行重点整顿,建立后进党组织整顿转化工作的长效机制。要总结运用攻坚行动的成功经验,坚持把群众满意作为根本价值取向,坚持重在解决问题的创新观,坚持尊重基层、激活基层,坚持抓落实办实事求实效,建立抓后进党组织整顿的责任机制、上级党组织帮助整顿的帮扶机制、建强党组织班子和党员群众参与相结合的整改机制、加大投入和激发动力的保障机制、强化督查考核和一抓到底的落实机制,确保后进党组织整顿取得实实在在的成效。