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当前,在国有企业尤其是公共事业单位改革改制进入攻坚阶段的新形势下,工会如何以"三个代表"思想为指导,引导好、保护好、发挥好职工群众的积极性和创造性,动员和组织广大职工积极关心改革、支持改革、投身改革,保证企业的稳定和健康发展,是一个值得广大工会工作者认真思考的.工会要履行好维护职工合法权益的基本职责,就必须要努力适应新世纪新阶段新形势的要求,掌握新知识,积累新经验,增长新本领,把党政所望、职工所需、工会所能三者有机结合起来,努力提高自身的维权能力和水平.