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伴随信息化、全球化和政府活动日益复杂化的新形势,随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善,随着2006年1月1日正式实施《中华人民共和国公务员法》,随着我国部分地区实施公务员聘任制所起的带头试点的作用,借鉴我国现行公务员职务常任制的弊端,综合分析实施聘任制的优点与难点,探讨完善中国公务员聘任制的途径。