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高校津沾制的实施是一个复杂的过程，究其原因是，评价标准过于确定，控制过于集中，方法呈线性，忽视了复杂秩序，解决问题的对策有：复杂性秩序在简单化后须回归复杂化；控制通过集中得以启动，最终必须从集中走向发散；方法是线性与非线性的交错；评价标准是确定与模糊，混沌的结合体。
高校岗位津贴制实施过程复杂性分析和对策探索
【摘 要】
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高校津沾制的实施是一个复杂的过程，究其原因是，评价标准过于确定，控制过于集中，方法呈线性，忽视了复杂秩序，解决问题的对策有：复杂性秩序在简单化后须回归复杂化；控制通过集中得以启
【机 构】
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南通师范学院
【出 处】
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淮阴师范学院学报：哲学社会科学版
【发表日期】
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2001年6期
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