浅谈人力资源管理与区域经济发展的关系

来源 :经济管理文摘 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhanxi581018
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着社会经济的快速发展,人力资源管理与区域经济发展的关系越来越紧密。通过有效利用人力资源管理进一步提高企业生产效率,从而促进区域经济的健康发展。同时,区域经济的发展也会推动人才的引入,所以两者之间是相互作用的。随着市场经济的快速发展,人才成为社会进步和发展的关键因素,并且对社会发展的作用越来越明显,直接决定了社会发展的速度和水平。所以需要充分认识到人力资源的重要性,为人力资源的发展采取合理的措施,以推进区域经济快速发展。
其他文献
2021年3月30日至4月1日,自治区林业局在东兰县开展主题为“传承红色基因感悟初心使命”的党性教育,打卡红色教育基地,缅怀革命先烈,弘扬爱国主义精神。自治区林业局党组书记
全面预算管理是高校校办企业的重点内容,能够确保资金得到高效利用,满足经济活动的实施要求,降低企业在未来发展中的风险。然而,由于多种因素的限制,在实践中仍旧存在诸多问
薇甘菊为菊科假泽兰属多年生藤本植物,原产中南美洲,于20世纪80年代初期传入香港和华南地区。近年来,薇甘菊迅速传播至广西、云南、贵州、福建。薇甘菊2003年进入广西梧州,20
2021年3月31日,全区油茶低产林改造攻坚工作培训班在百色市召开。培训期间,培训班学员观摩了凌云、田林等县多个油茶低产林改造示范点,看到老油茶林经过低改后,累累硕果压弯
企业制度对于企业的生存和长远发展具有重要的意义,也是一项基础条件,因此企业需要具备一个完善的制度,管理层具备良好的制衡关系,保证每一个职务都能够切实履行自身的义务,
随着当前我国市场经济的快速健康发展,企业间的竞争逐渐日趋加剧,企业管理一定程度地决定着企业的发展,人才管理则是企业经营中的一门知识,也是企业经营中的一门。企业间的竞
市场运行的加快使得我国政府在进行基本建设工作开展中,实现了对公共服务职能的进一步优化,而且针对市场经济运行来看,也实现了对公共财政框架的构建,所以伴随着市场发展速度
企业在发展过程中会逐渐形成自身特有的企业文化,其是企业思想的沉淀,对企业的发展有着一定的指导作用。在企业日常工作的过程中,受到企业文化的影响会逐渐形成企业文化环境,
工业企业财务核算中,由于集团公司或关联公司业务存在复杂性,为了穿透关联交易实质,从整体把握集团公司实际产生的经济效益,财务在工作中要对关联交易进行销售未实现业务的梳
企业年金是我国企业社会保障养老保险体系中的重要构成,也是我国养老保险制度中的主要内容,在提升企业内部凝聚力、保障企业员工老年生活方面发挥着至关重要的作用。从某种角