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摘要：基于我国社会主义市场经济体制的不断建设、完善，我国的石油企业在发展的过程中面临着较为严峻的市场环境。在这样的背景之下，为了实现我国石油企业进一步促进我国石油企业的发展，圆满完成以原油生产为中心的各项工作任务，需要工作人员在实际的操作过程中科学开展党建工作。本文基于此，着重分析党建工作对企业发展的影响。
关键词：党建工作；企业发展；积极影响
为了适应时代经济的发展，我国的石油企业在实际的发展以及运营的过程中加强了对于企业结构及运营方式的改革发展，进而由此实现各项作业的顺利开展，谋求更高的经济利润和社会效益。本文基于此，以大庆油田下辖采油厂的采油矿企业为例，分析探讨党建工作的科学开展，如何实现企业积极发展。
一、企业开展党建工作意义
通过对于我国企业党建工作的发展历程进行分析可以得知：企业在开展党建工作的过程中需要加强对于时代发展趋势的分析以及把握，并确保党建工作内容与时代相适应，从而确保党建工作的活力。关于我国的企业开展党建工作的意义，笔者进行了相关总结，具体内容如下。
（一）提升在职员工的思想素质
作为一种观念、认识，思想往往能够成为人们行动的出发点，并对人们行动的方向进行了引导。目前，随着网络信息技术的推广普及，我国公民接触到新思想的渠道较为多元，而其获得了的思想理念也具有多样性的特征。在这样的背景之下，大庆油田下辖采油厂的采油矿企业员工在日常作业的过程中往往思想活跃，且大家会因为思想不统一而出现工作过程中无法有效的开展部门合作等工作，进而导致相关作业难以有效的开展。
但是，伴随着大庆油田下辖采油厂的采油矿企业依据时代发展的需要，科学开展企业的党建思想政治工作，该企业的员工思想逐步实现了统一，并在日常的工作过程中积极学习新的本领以及技能，从而有助于采油矿工作的技术创新以及发展。总而言之，伴随着党建工作的开展，该企业的员工朝着同一方向努力，确保企业的发展以及各项作业的顺利开展。
（二）实现企业文化的构建
作为企业的核心思想，企业文化往往实现了对于员工共同的工作习惯以及认识的培养，从而凸显出了企业的文明程度以及意识形态。目前，伴随着我国文化市场的开放以及外来思想的不断增多，大庆油田下辖采油厂的采油矿企业在实际的发展过程中普遍存在着企业文化受到外来思想冲击的影响较为严重的状况，进而导致企业员工出现了尸位素餐等问题，不利于各项工作的开展。
目前，我国的采油矿企业在实际的发展过程中加强了对于党建工作的开展，并落实贯彻习近平总书记讲话精神，实现了企业党组织机构以及制度的完善，从而由此实现了企业文化的构建。此外，企业在开展党建工作的过程中还适度发挥了党员的带头示范作用，构建起以社会主义核心价值观为统领，培育积极向上的企业文化。而在这一企业文化的影响之下，企业的员工能够实现自身的发展，并由此增强合作，带动企业各项工作活动的顺利开展。
（三）有利于和谐企业的建设
企业在发展的过程中往往会出现管理与被管理、分配等多种矛盾的出现，而这些矛盾若未能得到及时的处理也会导致企业的发展受到不同程度的阻碍，最终促使企业的解体。在这样的背景之下，企业通过开展党建工作，能够将企业中的优秀党员干部聚集在一起，从而确保各阶层的党组成员发挥自身的模范带头作用，确保各项矛盾的合理解决，营造民主和谐的企业氛围，建设和谐关系。
二、企業开展党建工作的推进
（一）创新理念
我国的企业在开展党建的工作中，往往需要加强企业自身文化的提升，并将其与党政思想进行有效的融合。不仅如此，作业单位还需要进一步实现企业的管理方式与现代化企业管理方式的融合，让企业党建工作人员对新的管理进行调节、推广，对企业员工适时地开展培训与教育活动。
（二）创新方法
相关的实践证明，在实际的党建工作开展时，为了提高相关作业的效率以及质量，工作人员需要适时的进行党建工作开展方法的创新。关于党建工作开展的措施，笔者进行了相关总结，具体内容如下：
一是党建人员需要在实际的作业过程中加强对于先进的科学、网络技术的运用，并以此为基础对企业在职员工的思想动态进行调研，从而促进党建工作的开展更加贴近员工实际，提高相关作业的效率。
二是企业的有关部门需要进一步加强对于员工的思想政治理论学习，加强对于马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论的教学，继而在此基础上，实现企业员工政治思想素养的提升，并为其在思想政治工作开展的过程中提供了相关的指导。不仅如此，作业人员还需要加强对律观的念教育，让员工在实际的工作过程中树立起较强的纪律意识，促进其自身的发展，并促进相关工作的有序进展。
三、结束语
为了进一步促进我国采油矿企业的顺利开展，相关单位的作业管理人员需要科学的开展党建工作。本文基于此，分析探讨了企业开展党建工作意义（提升在职员工的思想素质、实现企业文化的构建、有利于和谐企业的建设），并就企业开展党建工作的推进进行了论述。笔者认为，随着相关措施的落实到位，我国的企业必将获得可持续发展，实现更高效益的取得。
参考文献：
[1]侯珉珉，柳林.探讨新形势下开展党建工作新思路、新方法[J].中华民居（下旬刊），2012（11）：156-157.
[2]张家芳.加强党员党建认同提高非公党建实效——以南京市规模以上非公企业党员职工为研究对象[J].唯实，2010（12）：10-13.
[3]曾艳玲.国企党建工作与企业文化创新的关联研究[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2015（5）：15-16.
关键词：党建工作；企业发展；积极影响
为了适应时代经济的发展，我国的石油企业在实际的发展以及运营的过程中加强了对于企业结构及运营方式的改革发展，进而由此实现各项作业的顺利开展，谋求更高的经济利润和社会效益。本文基于此，以大庆油田下辖采油厂的采油矿企业为例，分析探讨党建工作的科学开展，如何实现企业积极发展。
一、企业开展党建工作意义
通过对于我国企业党建工作的发展历程进行分析可以得知：企业在开展党建工作的过程中需要加强对于时代发展趋势的分析以及把握，并确保党建工作内容与时代相适应，从而确保党建工作的活力。关于我国的企业开展党建工作的意义，笔者进行了相关总结，具体内容如下。
（一）提升在职员工的思想素质
作为一种观念、认识，思想往往能够成为人们行动的出发点，并对人们行动的方向进行了引导。目前，随着网络信息技术的推广普及，我国公民接触到新思想的渠道较为多元，而其获得了的思想理念也具有多样性的特征。在这样的背景之下，大庆油田下辖采油厂的采油矿企业员工在日常作业的过程中往往思想活跃，且大家会因为思想不统一而出现工作过程中无法有效的开展部门合作等工作，进而导致相关作业难以有效的开展。
但是，伴随着大庆油田下辖采油厂的采油矿企业依据时代发展的需要，科学开展企业的党建思想政治工作，该企业的员工思想逐步实现了统一，并在日常的工作过程中积极学习新的本领以及技能，从而有助于采油矿工作的技术创新以及发展。总而言之，伴随着党建工作的开展，该企业的员工朝着同一方向努力，确保企业的发展以及各项作业的顺利开展。
（二）实现企业文化的构建
作为企业的核心思想，企业文化往往实现了对于员工共同的工作习惯以及认识的培养，从而凸显出了企业的文明程度以及意识形态。目前，伴随着我国文化市场的开放以及外来思想的不断增多，大庆油田下辖采油厂的采油矿企业在实际的发展过程中普遍存在着企业文化受到外来思想冲击的影响较为严重的状况，进而导致企业员工出现了尸位素餐等问题，不利于各项工作的开展。
目前，我国的采油矿企业在实际的发展过程中加强了对于党建工作的开展，并落实贯彻习近平总书记讲话精神，实现了企业党组织机构以及制度的完善，从而由此实现了企业文化的构建。此外，企业在开展党建工作的过程中还适度发挥了党员的带头示范作用，构建起以社会主义核心价值观为统领，培育积极向上的企业文化。而在这一企业文化的影响之下，企业的员工能够实现自身的发展，并由此增强合作，带动企业各项工作活动的顺利开展。
（三）有利于和谐企业的建设
企业在发展的过程中往往会出现管理与被管理、分配等多种矛盾的出现，而这些矛盾若未能得到及时的处理也会导致企业的发展受到不同程度的阻碍，最终促使企业的解体。在这样的背景之下，企业通过开展党建工作，能够将企业中的优秀党员干部聚集在一起，从而确保各阶层的党组成员发挥自身的模范带头作用，确保各项矛盾的合理解决，营造民主和谐的企业氛围，建设和谐关系。
二、企業开展党建工作的推进
（一）创新理念
我国的企业在开展党建的工作中，往往需要加强企业自身文化的提升，并将其与党政思想进行有效的融合。不仅如此，作业单位还需要进一步实现企业的管理方式与现代化企业管理方式的融合，让企业党建工作人员对新的管理进行调节、推广，对企业员工适时地开展培训与教育活动。
（二）创新方法
相关的实践证明，在实际的党建工作开展时，为了提高相关作业的效率以及质量，工作人员需要适时的进行党建工作开展方法的创新。关于党建工作开展的措施，笔者进行了相关总结，具体内容如下：
一是党建人员需要在实际的作业过程中加强对于先进的科学、网络技术的运用，并以此为基础对企业在职员工的思想动态进行调研，从而促进党建工作的开展更加贴近员工实际，提高相关作业的效率。
二是企业的有关部门需要进一步加强对于员工的思想政治理论学习，加强对于马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论的教学，继而在此基础上，实现企业员工政治思想素养的提升，并为其在思想政治工作开展的过程中提供了相关的指导。不仅如此，作业人员还需要加强对律观的念教育，让员工在实际的工作过程中树立起较强的纪律意识，促进其自身的发展，并促进相关工作的有序进展。
三、结束语
为了进一步促进我国采油矿企业的顺利开展，相关单位的作业管理人员需要科学的开展党建工作。本文基于此，分析探讨了企业开展党建工作意义（提升在职员工的思想素质、实现企业文化的构建、有利于和谐企业的建设），并就企业开展党建工作的推进进行了论述。笔者认为，随着相关措施的落实到位，我国的企业必将获得可持续发展，实现更高效益的取得。
参考文献：
[1]侯珉珉，柳林.探讨新形势下开展党建工作新思路、新方法[J].中华民居（下旬刊），2012（11）：156-157.
[2]张家芳.加强党员党建认同提高非公党建实效——以南京市规模以上非公企业党员职工为研究对象[J].唯实，2010（12）：10-13.
[3]曾艳玲.国企党建工作与企业文化创新的关联研究[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2015（5）：15-16.