【摘 要】
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随着时代的不断发展,企业之间的营销竞争也在不断加剧.在这种情况下,如何做好营销人员绩效考核工作,成为了企业经营中无法回避的重要课题.企业管理者需要高度重视对营销人员
【机 构】
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中国石化燃料油销售有限公司;浙江舟山分公司
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随着时代的不断发展,企业之间的营销竞争也在不断加剧.在这种情况下,如何做好营销人员绩效考核工作,成为了企业经营中无法回避的重要课题.企业管理者需要高度重视对营销人员绩效考核管理工作的持续改进,准确把握其中存在的问题,制订相应的解决策略,从而提升企业营销人员绩效考核水平.本文首先对做好营销人员绩效考核工作的重要意义进行了探讨,随后分析了企业营销人员绩效考核中存在的典型性问题,最后围绕这些问题提出了具体的解决策略.希望企业能够通过本文的探讨,了解到营销人员绩效考核的规律以及要点,为提升相关工作水平提供借鉴和启示.
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