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根据本人的工作经历和平常的观察,作为一名HR从业人员,除了具有过硬的专业理论功底和熟练的专业技能外,还应该有意识地注意一些工作中的习惯.虽然这些行为表面上看来是个人行为,但稍不注意,就会演变成一个人的职场危机.
警惕HR的三大“不良＂习惯
【摘 要】
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根据本人的工作经历和平常的观察,作为一名HR从业人员,除了具有过硬的专业理论功底和熟练的专业技能外,还应该有意识地注意一些工作中的习惯.虽然这些行为表面上看来是个人行
【机 构】
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松下·,万宝广州电熨斗有限公司HR经理
【出 处】
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职业
【发表日期】
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2003年10期
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