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为了进一步提高护理质量，适应当前分层次护理发展的需要，我院对护理人员采取分层次、分阶段的培训方法，时责任护士、执行护士、辅助护士不同层次的护士分别进行基础护理、专科护理和综合知识与技能等相配套的培训，提高了护理人员的素质。
分层次、分阶段的护士培训模式的实践应用
【摘 要】
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为了进一步提高护理质量，适应当前分层次护理发展的需要，我院对护理人员采取分层次、分阶段的培训方法，时责任护士、执行护士、辅助护士不同层次的护士分别进行基础护理、专科护
【机 构】
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中山大学附属第一医院护理部
【出 处】
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现代保健：医学创新研究
【发表日期】
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2007年07X期
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