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近年来，地质勘探开发难度逐渐增大，但技术人才却流动频繁、流失严重，尤其是近些年来，采油三厂有大量老职工退休，各单位需要不断补充新员工，新员工如何快速“顶岗”，加快技能培训，缩短培养周期，满足提高石油开发技术要求和完成日益紧张的科研和生产任务需求，成为目前单位需要着重解决的关键问题。
基于复制原理的新员工高效技能培训方法创新与应用
【摘 要】
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近年来，地质勘探开发难度逐渐增大，但技术人才却流动频繁、流失严重，尤其是近些年来，采油三厂有大量老职工退休，各单位需要不断补充新员工，新员工如何快速“顶岗”，加快技能培训，缩短
【机 构】
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华北油田公司第三采油厂
【出 处】
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河北企业
【发表日期】
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2017年7期
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