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人力资源管理工作作为现代企业行政工作的关键，保证其工作质量能够助力企业的稳健发展。而纵观企业的人力资源管理实际情况来看，人事档案管理工作与其关系密切，对企业的发展同样存在密切联系。基于此，文章将针对企业人力资源管理对人事档案管理工作的新要求进行分析，并对当前企业人事档案管理工作存在的不足及完善措施深入探讨。