【摘 要】
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随着经济的快速发展,特别是二三线城市经济的快速崛起,使我国企业有了越来越多的生存发展空间,同时也带来了竞争与挑战.企业员工培训是企业人才人力资源管理的核心内容,对维
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随着经济的快速发展,特别是二三线城市经济的快速崛起,使我国企业有了越来越多的生存发展空间,同时也带来了竞争与挑战.企业员工培训是企业人才人力资源管理的核心内容,对维持企业的可持续发展起到了至关重要的作用.但当前我国企业的员工培训体系仍存在不少问题亟待改善.本文分析了当前我国员工培训体系中仍存在的主要问题,并提出了相应的建议,以期实现企业和员工的共同发展.
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