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公益性事业单位工资绩效改革是适应社会干口经济发展所必须进行的管理改革。本文对改革过程中将面临的诸多问题进行分析，并提出具体的建议和思考。
公益性事业单位工资绩效管理改革的思考
【摘 要】
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公益性事业单位工资绩效改革是适应社会干口经济发展所必须进行的管理改革。本文对改革过程中将面临的诸多问题进行分析，并提出具体的建议和思考。
【机 构】
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辽宁大学
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2010年10期
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