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本文在对国有企业人力资源管理现状分析的基础上,从企业核心凝聚力、激励手段等方面提出了相关对策措施和建议。
国有企业人力资源管理问题及应对策略
【摘 要】
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本文在对国有企业人力资源管理现状分析的基础上,从企业核心凝聚力、激励手段等方面提出了相关对策措施和建议。
【机 构】
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山西华泽铝电有限公司
【出 处】
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中国证券期货
【发表日期】
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2012年05X期
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