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[摘 要：高校政工队伍作风建设关系到高校的健康发展，因此高校各阶层都要统一认识充分重视。针对于目前高校政工队伍工作作风中出现的一些问题，本文在这里就加强高校政工队伍作风建设提出了几点可行性实施策略。
关键词：加强；高校政工队伍；作风建设]
高校政工队伍工作作风，能够深刻体现出高校政工机关思想政治水平以及工作人员的精神风貌，也是一个学校校风和学风的具体表现，高校政工队伍所开展的工作，能够积极引导学校的教学气氛和师生政治思想发展水平，在很大程度上影响着学校发展的方向。因此，加强高校政工队伍作风建设，对于高校良好校风学风的构建以及高校社会地位的提高具有重要意义。
一、高校政工干部工作作风问题研究
1.工作高调，脱离群众
具体表现为这些政工干部脱离群众，缺乏为人民服务的意识，没有民主的工作作风，不能听取人民群众的不同意见和建议。对待工作态度粗暴方法简单，而且不能深入群众了解群众的实际困难，不关心人民群众的疾苦，不解决群众面临的实际困难。工作只从自己的业绩出发，只考虑自己的发展前途。
2.视界狭窄，没有大局观念
工作只从自己眼前利益出发，只看到眼前的矛盾与问题，在问题面前不是积极的去寻找解决的办法与路径，而是掩盖矛盾淡化问题，采取推、等、靠、拖等手段，一味地把矛盾交给上级。把本单位甚至个人的利益放在工作的第一位，工作互相掣肘互相扯皮，玩权术耍阴谋甚至规章制度明确的事情也独断专行自作主张，不是按规定规范从事而是千方百计钻制度的空子。
3.理论学习，浅尝辄止
有些政工干部在思想意识深处认为自己就是领导干部，自己的意志很大程度上就是工作的准则，不需要系统的理论知识也能够干好工作。在系统组织的理论学习过程中，也只是做做表面文章走走形式，错误的认为日常的工作无非是鸡毛蒜皮的小事，不需要应用理论知识，因此对理论学习不积极、不热情、甚至不支持。有的干部虽然也学习一点理论知识，但也只是一知半解的皮毛。应对学习敷衍了事，形成了整个单位死水一池，没有鲜活的政工思想气息。有一部分政工干部在工作实践中只满足于对工作文件的宣读与布置，工作有没有落实、落实到什么程度、产生了怎样的效果都很少去追踪考察。
二、加强高校政工队伍作风建设策略
高校政工队伍工作作风建设是高校开展政治思想工作的关键也是高校校风建设教育事业发展那重要环节其本质就是通过对政工队伍作风建设的提高从而形成良好的校风并且在学校上下形成良好的工作作风和良好的政治气氛从而引领师生甚至健康正确的道路积极向上从而促进学校的精神文明建设促进学生的政治思想工作推进学校的整体发展。
根据前文展示的政工干部队伍工作作风问题结合新时期思想政治工作对于高校政工干部新的更高的要求作者认为从以下这几个方面去积极的行动从而加强高校政工队伍工作作风建设。
1.加强制度建设，完善干部管理
从高校的领导层面要认清形势统一认识，着力于制度建设，要不断的建立健全和完善高校政工人员的考核标准那评定等级制度。在执行的过程中要保证公平、公正、透明，要做到程序规范化，坚决杜绝暗箱操作、人为掌控、权力寻租等违规行为，坚决堵住一切后门，让一心钻制度与规则漏洞的人望而却步。把预防措施前置，让那些不守规矩的人不生非分之想不起非分之念。同时，要更加完善和健全高校政工干部的管理制度，用制度约束他们的行为，用制度规范他们的行事准则。在日常工作学习中要严格要求这些政工干部能做到以身作则，要从细枝末节上强调他们做到防微杜渐，并且对于违反制度的事例绝不姑息绝不手软，严格按照规定进行处罚，从而形成遵紀守法的良好气氛。
2.高校政工人员要严于律己，做好表率
高校的政工人员从事政治宣传工作，他们的具体工作就是在日常工作和学习中向教师和广大学生进行思想政治工作宣传和教育，因此他们本身就要注意自己的形象。在日常的生活工作中，要注意自己的言行，要用高校制度规范自己的所作所为，要做到以身作则，在工作学习中严格要求自己把自己等同于学校的其它每一个人。杜绝自己身上的不良习惯，坚决避免不良现象在自己身上发生。要用党的章程来要求自己首先做一个合格的党员，然后再从事党的思想政治工作。政工干部要在平时就要要求自己积极上进，以自己的实际行动践行三个代表和社会主义核心价值观。
3.加强理论学习，坚持理论联系实践
高校政工人员要认真学习马列主义毛泽东思想和社会主义新时期理论，提高自己的思想水平。在工作中要坚持理论联系实践，深入到群众中去要积极践行为人民服务的宗旨，要和广大学生和教师面对面交流了解他们的诉求、了解他们的心愿、了解他们生活中的困难与问题，并且实实在在为他们解决这些问题。把自己学习到的理论知识应用到工作实践中去，并且在工作实践中得到升华。在实际工作中以群众利益为出发点，坚持为学生和教师办实事实实在在解除他们的后顾之忧，从而提高自己的工作水平。
三、结语
虽然工作作风上的问题大多看上去都是生活中的细枝末节，但是这些对于政工干部来说都不是小事，如果不防微杜渐任其发展就会积累成一座大山，隔开党和人民群众的紧密联系。因此，高校各阶层应该在政工队伍作风建设上统一认识，着力于组织推进这一工作的实施，从而提高政工队伍的素质，改善他们的工作作风，促进高校教育事业的发展。
参考文献
[1]路阳.谈高校党政机关思想作风建设[J].安阳工学院学报，2008（05）：110-111.
[2]王华斌，姚莉，关银锋.科学发展观视野中的高校思想政治工作探析[J].安徽警官职业学院学报，2008（05）：77-79.
[3]刘洁，刘志礼.以人为本与高校思想政治教育的创新[J].华中农业大学学报（社会科学版），2008（03）：10-13.
关键词：加强；高校政工队伍；作风建设]
高校政工队伍工作作风，能够深刻体现出高校政工机关思想政治水平以及工作人员的精神风貌，也是一个学校校风和学风的具体表现，高校政工队伍所开展的工作，能够积极引导学校的教学气氛和师生政治思想发展水平，在很大程度上影响着学校发展的方向。因此，加强高校政工队伍作风建设，对于高校良好校风学风的构建以及高校社会地位的提高具有重要意义。
一、高校政工干部工作作风问题研究
1.工作高调，脱离群众
具体表现为这些政工干部脱离群众，缺乏为人民服务的意识，没有民主的工作作风，不能听取人民群众的不同意见和建议。对待工作态度粗暴方法简单，而且不能深入群众了解群众的实际困难，不关心人民群众的疾苦，不解决群众面临的实际困难。工作只从自己的业绩出发，只考虑自己的发展前途。
2.视界狭窄，没有大局观念
工作只从自己眼前利益出发，只看到眼前的矛盾与问题，在问题面前不是积极的去寻找解决的办法与路径，而是掩盖矛盾淡化问题，采取推、等、靠、拖等手段，一味地把矛盾交给上级。把本单位甚至个人的利益放在工作的第一位，工作互相掣肘互相扯皮，玩权术耍阴谋甚至规章制度明确的事情也独断专行自作主张，不是按规定规范从事而是千方百计钻制度的空子。
3.理论学习，浅尝辄止
有些政工干部在思想意识深处认为自己就是领导干部，自己的意志很大程度上就是工作的准则，不需要系统的理论知识也能够干好工作。在系统组织的理论学习过程中，也只是做做表面文章走走形式，错误的认为日常的工作无非是鸡毛蒜皮的小事，不需要应用理论知识，因此对理论学习不积极、不热情、甚至不支持。有的干部虽然也学习一点理论知识，但也只是一知半解的皮毛。应对学习敷衍了事，形成了整个单位死水一池，没有鲜活的政工思想气息。有一部分政工干部在工作实践中只满足于对工作文件的宣读与布置，工作有没有落实、落实到什么程度、产生了怎样的效果都很少去追踪考察。
二、加强高校政工队伍作风建设策略
高校政工队伍工作作风建设是高校开展政治思想工作的关键也是高校校风建设教育事业发展那重要环节其本质就是通过对政工队伍作风建设的提高从而形成良好的校风并且在学校上下形成良好的工作作风和良好的政治气氛从而引领师生甚至健康正确的道路积极向上从而促进学校的精神文明建设促进学生的政治思想工作推进学校的整体发展。
根据前文展示的政工干部队伍工作作风问题结合新时期思想政治工作对于高校政工干部新的更高的要求作者认为从以下这几个方面去积极的行动从而加强高校政工队伍工作作风建设。
1.加强制度建设，完善干部管理
从高校的领导层面要认清形势统一认识，着力于制度建设，要不断的建立健全和完善高校政工人员的考核标准那评定等级制度。在执行的过程中要保证公平、公正、透明，要做到程序规范化，坚决杜绝暗箱操作、人为掌控、权力寻租等违规行为，坚决堵住一切后门，让一心钻制度与规则漏洞的人望而却步。把预防措施前置，让那些不守规矩的人不生非分之想不起非分之念。同时，要更加完善和健全高校政工干部的管理制度，用制度约束他们的行为，用制度规范他们的行事准则。在日常工作学习中要严格要求这些政工干部能做到以身作则，要从细枝末节上强调他们做到防微杜渐，并且对于违反制度的事例绝不姑息绝不手软，严格按照规定进行处罚，从而形成遵紀守法的良好气氛。
2.高校政工人员要严于律己，做好表率
高校的政工人员从事政治宣传工作，他们的具体工作就是在日常工作和学习中向教师和广大学生进行思想政治工作宣传和教育，因此他们本身就要注意自己的形象。在日常的生活工作中，要注意自己的言行，要用高校制度规范自己的所作所为，要做到以身作则，在工作学习中严格要求自己把自己等同于学校的其它每一个人。杜绝自己身上的不良习惯，坚决避免不良现象在自己身上发生。要用党的章程来要求自己首先做一个合格的党员，然后再从事党的思想政治工作。政工干部要在平时就要要求自己积极上进，以自己的实际行动践行三个代表和社会主义核心价值观。
3.加强理论学习，坚持理论联系实践
高校政工人员要认真学习马列主义毛泽东思想和社会主义新时期理论，提高自己的思想水平。在工作中要坚持理论联系实践，深入到群众中去要积极践行为人民服务的宗旨，要和广大学生和教师面对面交流了解他们的诉求、了解他们的心愿、了解他们生活中的困难与问题，并且实实在在为他们解决这些问题。把自己学习到的理论知识应用到工作实践中去，并且在工作实践中得到升华。在实际工作中以群众利益为出发点，坚持为学生和教师办实事实实在在解除他们的后顾之忧，从而提高自己的工作水平。
三、结语
虽然工作作风上的问题大多看上去都是生活中的细枝末节，但是这些对于政工干部来说都不是小事，如果不防微杜渐任其发展就会积累成一座大山，隔开党和人民群众的紧密联系。因此，高校各阶层应该在政工队伍作风建设上统一认识，着力于组织推进这一工作的实施，从而提高政工队伍的素质，改善他们的工作作风，促进高校教育事业的发展。
参考文献
[1]路阳.谈高校党政机关思想作风建设[J].安阳工学院学报，2008（05）：110-111.
[2]王华斌，姚莉，关银锋.科学发展观视野中的高校思想政治工作探析[J].安徽警官职业学院学报，2008（05）：77-79.
[3]刘洁，刘志礼.以人为本与高校思想政治教育的创新[J].华中农业大学学报（社会科学版），2008（03）：10-13.