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人事档案是人才信息的重要载体,它能充分反映出个人经历、德才工作表现,行为轨迹,历史背景及其经历,是知人善任,选贤举能的重要依据.本文主要阐述了高校人事档案管理工作的内容和意义,笔者通过分析当前高校人事档案管理中存在的现状,结合自己的实际工作情况提出了改进高校人事档案管理工作的一些措施.
新时期加强高校人事档案管理工作的几点思考
【摘 要】
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人事档案是人才信息的重要载体,它能充分反映出个人经历、德才工作表现,行为轨迹,历史背景及其经历,是知人善任,选贤举能的重要依据.本文主要阐述了高校人事档案管理工作的内
【机 构】
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湖南水利水电职业技术学院 湖南长沙 410131
【出 处】
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世界华商经济年鉴·科技财经
【发表日期】
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2012年10期
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