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摘要：随着社会经济的不断发展，人们对石油的需求日益加剧，因此对石油的开采是当前较为关注的话题。在石油企业生产中，工会工作占据着重要的地位，工会工作的有效开展，不仅可以稳定员工的生活和工作环境，还可以根据员工的实际情况，及时的解决员工所遇到的问题，激发员工的工作积极性，提高员工的工作效率，为企业增加竞争力，让企业在竞争激烈的环境中，打败竞争对手，脱颖而出，让企业成为行业的领头羊。
关键词：石油企业;工会工作;改进措施
前言：
随着社会经济的不断发展，人们对石油的需求日益加剧，因此石油企业就需要加大对石油的开采，但在石油的开采过程中，有些地区的地理环境较差，石油企业员工工作条件艰苦、工作量大，为了解决这一难题，企业成立了工会，企业工会的工作就是根据员工的实际情况解决员工的工作和实际生活遇到的困难，因此，要加强对企业工会工作的重视，解决员工的实际困难，为企业的发展奠定坚实的基础。
一、石油企业工会的职责和作用
（一）石油企业工会以员工为出发点
企业要想得到很好的发展，就离不开广大员工的共同努力，广大员工是企业发展的基础和依靠，工会的职责就是维护员工的权益，解决员工的实际困难，因此，工会的职责就是把对员工的服务作为工作的重点，加强责任意识，维护好员工的合法权益，为员工解决实际困难，让工会的职责充分的发挥其作用。
（二）石油企业工会是企业与员工之间的沟通桥梁
石油企业成立工会的目的就是为员工服务的，其工作内容都是围绕员工展开的，因此，石油企业工会要做好其本质工作，加强企业与员工之间的沟通，石油企业工会在加强企业与员工之间的沟通时要注意：①要及时的了解员工的实际需求，因为石油工作的工作环境不定，工会要根据员工工作的实际情况，解决员工的实际需求，制定相应的工作计划，让工会充分发挥其作用，提高工会的工作质量，切实达到为员工服务的目的;②石油企业工会工作人员要把握工作的原则，石油企业工会的工作以实效性和贴心服务为根本原则，因此石油企业工会工作人员在工作时，一定要把握其工作原则，提高工作质量，以此来满足企业的发展需求;③要建立沟通机制，要想让工会成为企业与员工之间的沟通桥梁，就要建立以员工为根本的沟通机制，根据员工的实际情况，解决员工的实际困难，让员工的诉求都能得以满足，进而促使企业更好的发展;④提高沟通质量，工会的工作就是让企业与员工进行沟通和交流，因此，工会在工作时要提高企业与员工的沟通质量，一切以员工为中心，让员工成为工会工作的重心，让工会充分发挥其作用。
（三）石油企业工会能满足企业的发展需求
石油企业工会是企业工作的重要组成部分，因此提高石油企业工会的工作质量是非常重要的，要想做好石油企业的工会工作，就要做到以下几点：①清楚工会工作在企业中的作用，要想工会的工作满足企业的发展需求，就要清楚工会工作在企业中的作用，提高工会工作的实效性，为员工更好的服务，让工会充分发挥其作用;②将工会工作的作为提高企业管理质量的重要途径，工会工作就是为员工提供生活和工作的保障，让员工有归属感，进而为企业做出更多的贡献，因此，应将工会工作作为提高企业管理的重要途径，努力提高工会的工作质量，让其充分发挥其作用，进而更好的服务员工，为企业的稳定发展奠定坚实的基础;③工会工作中要满足企业的发展需求，要想让工会工作充分发挥其作用，就要以企业的发展为出发点，完善工会的工作方法，提高工会的工作效率，让其满足企业发展需求，促使企业更好的发展。
（四）石油企业工会可以解决员工的实际困难
由于石油企业的工作环境不固定，导致员工面临的问题有所不同，因此，这就要求工会要根据员工的现实需要，开展工会管理和服务工作，切实为员工解决实际困难，所以这就要求工会人员要做到以下两点：一是要注重对一线科研人员的保障，在石油企业中，一线员工的工作量大，环境较为恶劣，因此要充分的保障其各个方面，让他们无后顾之忧;二是加大对企业员工的关怀力度，让员工有归属感，提高员工的工作积极性，进而更好的为企业服务，让企业在竞争激烈的环境中稳定发展下去。
二、石油企业工会的改进措施
（一）提升石油企业工会管理团队的素质
随着社会经济的不断发展，石油企业的各项发展也随之逐渐成熟，同时也逐步形成了不同的利益群体，使企业与员工之间的劳动关系逐渐多样化，因此，要提升石油企业工会管理团队的素质，让其树立正确的理念，发扬优良的传统，在工作时注重学习，不断的改进创新，进而提升工会管理团队的素质，为企业的发展奠定坚实的基础，让企业在竞争激烈的环境中，打败竞争对手，脱颖而出，让企业成为行业的领头羊。
（二）石油企业工会要以健康的心态去服务
企业的员工是企业发展的基础和依靠，工会的工作就是服务员工，健康的心态决定优质的服务质量，因此要以健康的心态去服务员工，这决定着员工自身利益和企业的发展，优质的服务质量可以激发员工的工作积极性，让员工有归属感，进而更好的为企业服务，让企业实现可持续发展。
（三）要与广大员工携手并进
員工是企业发展的基础和依靠，因此，工会的工作内容就是要提高员工的生活水平，解决员工的实际困难。工会是企业和员工之间的纽带，企业的发展离不开员工的不懈努力，所以工会一定要多为企业与员工创造工作条件，让企业与广大员工携手并进，共同发展。
结语：
综上所述，在石油企业中，石油企业员工工作条件艰苦、工作量大，为了解决这一难题，企业成立了工会，企业工会的工作就是根据员工的实际情况解决员工的工作和实际生活遇到的困难，因此，要加强对企业工会工作的重视，解决员工的实际困难，让员工有归属感，进而更好的为企业服务，让企业在竞争激烈的环境中，打败竞争对手，脱颖而出，让企业成为行业的领头羊。
参考文献：
[1]邓雨洋.新形势下石油石化企业工会工作的优化措施探讨[J].企业改革与管理，2019（08）：193-194.
[2]韩志田.新形势下加强石油企业工会工作的分析[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2019（03）：129-130.
[3]方异.加强石油企业工会工作的几点思考[J].新西部，2017（30）：80+74.
关键词：石油企业;工会工作;改进措施
前言：
随着社会经济的不断发展，人们对石油的需求日益加剧，因此石油企业就需要加大对石油的开采，但在石油的开采过程中，有些地区的地理环境较差，石油企业员工工作条件艰苦、工作量大，为了解决这一难题，企业成立了工会，企业工会的工作就是根据员工的实际情况解决员工的工作和实际生活遇到的困难，因此，要加强对企业工会工作的重视，解决员工的实际困难，为企业的发展奠定坚实的基础。
一、石油企业工会的职责和作用
（一）石油企业工会以员工为出发点
企业要想得到很好的发展，就离不开广大员工的共同努力，广大员工是企业发展的基础和依靠，工会的职责就是维护员工的权益，解决员工的实际困难，因此，工会的职责就是把对员工的服务作为工作的重点，加强责任意识，维护好员工的合法权益，为员工解决实际困难，让工会的职责充分的发挥其作用。
（二）石油企业工会是企业与员工之间的沟通桥梁
石油企业成立工会的目的就是为员工服务的，其工作内容都是围绕员工展开的，因此，石油企业工会要做好其本质工作，加强企业与员工之间的沟通，石油企业工会在加强企业与员工之间的沟通时要注意：①要及时的了解员工的实际需求，因为石油工作的工作环境不定，工会要根据员工工作的实际情况，解决员工的实际需求，制定相应的工作计划，让工会充分发挥其作用，提高工会的工作质量，切实达到为员工服务的目的;②石油企业工会工作人员要把握工作的原则，石油企业工会的工作以实效性和贴心服务为根本原则，因此石油企业工会工作人员在工作时，一定要把握其工作原则，提高工作质量，以此来满足企业的发展需求;③要建立沟通机制，要想让工会成为企业与员工之间的沟通桥梁，就要建立以员工为根本的沟通机制，根据员工的实际情况，解决员工的实际困难，让员工的诉求都能得以满足，进而促使企业更好的发展;④提高沟通质量，工会的工作就是让企业与员工进行沟通和交流，因此，工会在工作时要提高企业与员工的沟通质量，一切以员工为中心，让员工成为工会工作的重心，让工会充分发挥其作用。
（三）石油企业工会能满足企业的发展需求
石油企业工会是企业工作的重要组成部分，因此提高石油企业工会的工作质量是非常重要的，要想做好石油企业的工会工作，就要做到以下几点：①清楚工会工作在企业中的作用，要想工会的工作满足企业的发展需求，就要清楚工会工作在企业中的作用，提高工会工作的实效性，为员工更好的服务，让工会充分发挥其作用;②将工会工作的作为提高企业管理质量的重要途径，工会工作就是为员工提供生活和工作的保障，让员工有归属感，进而为企业做出更多的贡献，因此，应将工会工作作为提高企业管理的重要途径，努力提高工会的工作质量，让其充分发挥其作用，进而更好的服务员工，为企业的稳定发展奠定坚实的基础;③工会工作中要满足企业的发展需求，要想让工会工作充分发挥其作用，就要以企业的发展为出发点，完善工会的工作方法，提高工会的工作效率，让其满足企业发展需求，促使企业更好的发展。
（四）石油企业工会可以解决员工的实际困难
由于石油企业的工作环境不固定，导致员工面临的问题有所不同，因此，这就要求工会要根据员工的现实需要，开展工会管理和服务工作，切实为员工解决实际困难，所以这就要求工会人员要做到以下两点：一是要注重对一线科研人员的保障，在石油企业中，一线员工的工作量大，环境较为恶劣，因此要充分的保障其各个方面，让他们无后顾之忧;二是加大对企业员工的关怀力度，让员工有归属感，提高员工的工作积极性，进而更好的为企业服务，让企业在竞争激烈的环境中稳定发展下去。
二、石油企业工会的改进措施
（一）提升石油企业工会管理团队的素质
随着社会经济的不断发展，石油企业的各项发展也随之逐渐成熟，同时也逐步形成了不同的利益群体，使企业与员工之间的劳动关系逐渐多样化，因此，要提升石油企业工会管理团队的素质，让其树立正确的理念，发扬优良的传统，在工作时注重学习，不断的改进创新，进而提升工会管理团队的素质，为企业的发展奠定坚实的基础，让企业在竞争激烈的环境中，打败竞争对手，脱颖而出，让企业成为行业的领头羊。
（二）石油企业工会要以健康的心态去服务
企业的员工是企业发展的基础和依靠，工会的工作就是服务员工，健康的心态决定优质的服务质量，因此要以健康的心态去服务员工，这决定着员工自身利益和企业的发展，优质的服务质量可以激发员工的工作积极性，让员工有归属感，进而更好的为企业服务，让企业实现可持续发展。
（三）要与广大员工携手并进
員工是企业发展的基础和依靠，因此，工会的工作内容就是要提高员工的生活水平，解决员工的实际困难。工会是企业和员工之间的纽带，企业的发展离不开员工的不懈努力，所以工会一定要多为企业与员工创造工作条件，让企业与广大员工携手并进，共同发展。
结语：
综上所述，在石油企业中，石油企业员工工作条件艰苦、工作量大，为了解决这一难题，企业成立了工会，企业工会的工作就是根据员工的实际情况解决员工的工作和实际生活遇到的困难，因此，要加强对企业工会工作的重视，解决员工的实际困难，让员工有归属感，进而更好的为企业服务，让企业在竞争激烈的环境中，打败竞争对手，脱颖而出，让企业成为行业的领头羊。
参考文献：
[1]邓雨洋.新形势下石油石化企业工会工作的优化措施探讨[J].企业改革与管理，2019（08）：193-194.
[2]韩志田.新形势下加强石油企业工会工作的分析[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2019（03）：129-130.
[3]方异.加强石油企业工会工作的几点思考[J].新西部，2017（30）：80+74.